নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন নিয়ে সুখবর

নবম জাতীয় পে স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। বেতন কাঠামো নিয়ে থাকা সব জটিলতা দ্রুত নিষ্পত্তি করে সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহের মধ্যেই গেজেট জারি করতে চায় সরকার। এ লক্ষ্যে সেপ্টেম্বরের শুরুতেই নবম পে স্কেলের প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় তোলার প্রস্তুতি চলছে।

সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, নতুন বেতন কাঠামো চূড়ান্ত করার ক্ষেত্রে একাধিক বিষয় গুরুত্ব দিয়ে বিবেচনা করা হচ্ছে। এর মধ্যে রয়েছে বেতন বৃদ্ধির হার, বিভিন্ন ভাতা ও সুযোগ-সুবিধা, জুডিশিয়াল সার্ভিসের বেতন কাঠামোর সঙ্গে সমন্বয় এবং সরকারের আর্থিক সক্ষমতা। এসব বিষয় পর্যালোচনা করেই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে।

মন্ত্রিসভায় পে স্কেলের প্রস্তাব অনুমোদন পাওয়ার পর তা আইন মন্ত্রণালয়ে ভেটিংয়ের জন্য পাঠানো হবে। আইনগত প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার পরই গেজেট প্রকাশের পথ তৈরি হবে। সরকারের লক্ষ্য অনুযায়ী, সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহের মধ্যে এ প্রক্রিয়া শেষ করার প্রস্তুতি নেওয়া হচ্ছে।

অক্টোবরে নতুন কাঠামোয় বেতন পাওয়ার সম্ভাবনা

সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী, অক্টোবর থেকে সরকারি চাকরিজীবীরা নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী বেতন পেতে পারেন। তবে নতুন পে স্কেল কার্যকর ধরা হবে চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে।

এর ফলে জুলাই, আগস্ট ও সেপ্টেম্বর এই তিন মাসের বেতন নতুন কাঠামো অনুযায়ী পুনর্নির্ধারণ করা হতে পারে। গেজেট প্রকাশের পর আগের তিন মাসের বকেয়া অর্থ পরবর্তী সময়ে সমন্বয় করার সুযোগ রাখা হতে পারে।

অর্থাৎ গেজেট প্রকাশে কিছুটা সময় লাগলেও নতুন বেতন কাঠামোর কার্যকর তারিখ ১ জুলাই থেকেই ধরা হবে। এতে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন পুনর্নির্ধারণের পাশাপাশি গেজেট প্রকাশের আগের সময়ের বকেয়া অর্থ সমন্বয়ের বিষয়টিও সামনে আসবে।

এর আগে আগস্টের মধ্যে নবম পে স্কেলের গেজেট প্রকাশের পরিকল্পনা ছিল। কিন্তু বেতন বৃদ্ধির হার, ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা এবং সরকারের আর্থিক সক্ষমতা নিয়ে বিস্তারিত পর্যালোচনার কারণে সেই পরিকল্পনা পিছিয়ে যায়।

সচিব কমিটির কাজ শেষ পর্যায়ে

নবম জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ পর্যালোচনায় গঠিত উচ্চপর্যায়ের সচিব কমিটির কাজও এখন শেষ পর্যায়ে রয়েছে। তবে চূড়ান্ত প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় পাঠানোর আগে মন্ত্রিপরিষদ সচিবের নেতৃত্বে আরও একটি বৈঠক করতে হবে।

ওই বৈঠকের পর পে স্কেলের প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় পাঠানোর প্রক্রিয়া এগিয়ে নেওয়া হবে। ফলে সচিব কমিটির শেষ বৈঠকটি নতুন বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত রূপ দেওয়ার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে।

অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী জানিয়েছেন, সংশ্লিষ্ট কমিটির কাজ শেষ হলেই পে স্কেলের প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় যাবে। চলতি বছরের মধ্যেই নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করা হবে বলেও জানিয়েছেন তিনি।

সরকারের পক্ষ থেকে চলতি ২০২৬-২৭ অর্থবছরের শুরু থেকেই নতুন পে স্কেল কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে। তবে গেজেট প্রকাশে বিলম্ব হওয়ায় এখনো সরকারি চাকরিজীবীরা পুরোনো বেতন কাঠামো অনুযায়ী বেতন পাচ্ছেন।

আর্থিক সংকটে দুই ধাপে বাস্তবায়ন

নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে সরকারের আর্থিক সক্ষমতাও বড় বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে। আর্থিক সংকটের কারণে নতুন পে স্কেল দুই ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করা হয়েছে।

পরিকল্পনা অনুযায়ী, প্রথম ধাপে মূল বেতন কার্যকর করা হতে পারে। এরপর দ্বিতীয় ধাপে ভাতাসহ অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা বাস্তবায়ন করা হবে। অর্থাৎ নতুন পে স্কেলের পুরো সুবিধা একসঙ্গে কার্যকর না করে সরকারের আর্থিক সক্ষমতা বিবেচনায় পর্যায়ক্রমে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে।

এদিকে নবম জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশের তুলনায় বেতন বৃদ্ধির হার কিছুটা কমানোর সুপারিশ করেছে সচিব কমিটি। সরকারের আর্থিক সক্ষমতার বিষয়টি বিবেচনায় নিয়েই এ সুপারিশ করা হয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে।

ফলে চূড়ান্ত বেতন কাঠামোয় বেতন কমিশনের সুপারিশের তুলনায় কিছুটা পরিবর্তন আসতে পারে। একই সঙ্গে ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা বাস্তবায়নের ক্ষেত্রেও সরকারের আর্থিক সক্ষমতাকে গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে।

জুডিশিয়াল সার্ভিস ও সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কাঠামোর সমন্বয়

নবম পে স্কেল বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে জুডিশিয়াল সার্ভিস এবং সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কাঠামোর সঙ্গে সমন্বয় করাও চূড়ান্ত প্রক্রিয়ার গুরুত্বপূর্ণ অংশ হয়ে দাঁড়িয়েছে।

জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশের পাশাপাশি জুডিশিয়াল সার্ভিস ও সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কাঠামোর বিষয়গুলো বিবেচনায় নিয়ে সমন্বয়ের কাজ এগিয়ে নেওয়া হচ্ছে। নতুন বেতন কাঠামো চূড়ান্ত করার আগে এসব ক্ষেত্রে সামঞ্জস্য আনার বিষয়টি গুরুত্বের সঙ্গে দেখা হচ্ছে।

সব মিলিয়ে নবম জাতীয় পে স্কেলের গেজেট প্রকাশ এখন শেষ ধাপে রয়েছে। সেপ্টেম্বরের শুরুতে মন্ত্রিসভায় প্রস্তাব তোলা, অনুমোদনের পর আইন মন্ত্রণালয়ে ভেটিং এবং পরবর্তী আইনগত প্রক্রিয়া শেষ করে সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে গেজেট প্রকাশের লক্ষ্য নিয়ে এগোচ্ছে সরকার।

গেজেট প্রকাশ হলে ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর ধরে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন পুনর্নির্ধারণ করা হতে পারে। পরিকল্পনা অনুযায়ী, অক্টোবর থেকে নতুন কাঠামোয় বেতন পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। তবে চূড়ান্ত বাস্তবায়ন নির্ভর করবে মন্ত্রিসভার অনুমোদন, আইনগত প্রক্রিয়া এবং সরকারের আর্থিক সক্ষমতার ওপর।