প্রায় এক যুগ পর পে স্কেল, বাস্তবায়ন কবে? জানাল সরকার

প্রায় ১১ বছর ধরে একই বেতন কাঠামোর আওতায় দায়িত্ব পালন করে আসা সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অপেক্ষা এবার শেষ হওয়ার পথে। বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেল চলতি ২০২৬ সালের মধ্যেই বাস্তবায়ন করা হবে বলে জানিয়েছেন অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী। সরকারের এই বক্তব্যের পর নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে প্রত্যাশা আরও বেড়েছে।

সোমবার (১৭ আগস্ট) সচিবালয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ে ‘বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিস পে-কমিশন, ২০২৫’-এর প্রতিবেদন সংক্রান্ত সুপারিশ প্রণয়ন কমিটির সভা অনুষ্ঠিত হয়। সভা শেষে সাংবাদিকদের সঙ্গে আলাপকালে নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের সময়সীমা নিয়ে সরকারের অবস্থান তুলে ধরেন অর্থমন্ত্রী।

চলতি বছরেই বাস্তবায়নের ঘোষণা

নতুন পে-স্কেল চলতি বছরের মধ্যে বাস্তবায়ন করা হবে কি না—সাংবাদিকদের এমন প্রশ্নের জবাবে অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী স্পষ্টভাবে বলেন, ‘নতুন পে স্কেল চলতি বছরের মধ্যেই বাস্তবায়িত হবে।’

অর্থমন্ত্রীর এই বক্তব্য সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের অপেক্ষার অবসানের সম্ভাবনাকে আরও জোরালো করেছে। দীর্ঘ সময় ধরে নতুন বেতন কাঠামোর দাবি ও প্রত্যাশার মধ্যে থাকা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ বার্তা হিসেবে দেখা হচ্ছে।

তবে চলতি বছরের মধ্যে বাস্তবায়নের কথা জানালেও ঠিক কোন তারিখ থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হবে, সে বিষয়ে এখনো নির্দিষ্ট কোনো সময়সূচি জানানো হয়নি।

চূড়ান্ত ঘোষণার আগে আরও আলোচনা

অর্থমন্ত্রী জানিয়েছেন, পে-স্কেল বাস্তবায়নের আগে সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন বিষয় নিয়ে আরও আলোচনা ও পর্যালোচনার প্রয়োজন রয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোর সঙ্গে সংশ্লিষ্ট সব বিষয় সরকার গুরুত্ব দিয়ে বিবেচনা করছে বলেও জানান তিনি।

তার বক্তব্য অনুযায়ী, পে-স্কেল ঘোষণার ক্ষেত্রে সরকার প্রতিটি বিষয় সতর্কতার সঙ্গে পর্যালোচনা করছে। চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার পর এ বিষয়ে বিস্তারিত জানানো হবে। ফলে এখনই নতুন বেতন কাঠামোর নির্দিষ্ট অঙ্ক বা গ্রেডভিত্তিক বেতন সম্পর্কে নিশ্চিতভাবে কিছু বলা যাচ্ছে না।

অর্থাৎ, ২০২৬ সালের মধ্যেই পে-স্কেল বাস্তবায়নের লক্ষ্য থাকলেও এর কার্যকর তারিখ, বেতন বৃদ্ধির হার, ভাতা এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার বিষয়ে চূড়ান্ত ঘোষণা এখনো আসেনি।

মুখ্য সচিবের বক্তব্যের এক দিন পর অর্থমন্ত্রীর ঘোষণা

নবম পে-স্কেল নিয়ে অর্থমন্ত্রীর এই বক্তব্যের এক দিন আগে, রোববার (১৬ আগস্ট) প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিব এ বি এম আব্দুস সাত্তার জানিয়েছিলেন, সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেল এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে।

তিনি আরও জানিয়েছিলেন, যেকোনো সময় নতুন পে-স্কেলের ঘোষণা আসতে পারে।

এর পরদিন অর্থমন্ত্রীর পক্ষ থেকে চলতি বছরের মধ্যেই পে-স্কেল বাস্তবায়নের কথা জানানোয় বিষয়টি নিয়ে সরকারি পর্যায়ের প্রস্তুতি শেষ পর্যায়ের দিকে রয়েছে বলে ধারণা তৈরি হয়েছে।

বেতন বাড়বে কত, এখনো স্পষ্ট নয়

নতুন পে-স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সবচেয়ে বড় আগ্রহের জায়গা হলো—মূল বেতন কত বাড়বে এবং কোন গ্রেডে কত টাকা নির্ধারণ করা হবে।

এর পাশাপাশি বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা, যাতায়াতসহ বিভিন্ন ভাতা ও সুযোগ-সুবিধার কাঠামোতে কী পরিবর্তন আসবে, সেটিও গুরুত্বপূর্ণ। এসব বিষয় নিয়ে সরকারি পর্যায়ে আলোচনা ও পর্যালোচনা চললেও এখনো চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন জারি হয়নি।

তাই সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম বা বিভিন্ন মাধ্যমে প্রচারিত কোনো গ্রেডভিত্তিক বেতন তালিকাকে এখনই চূড়ান্ত পে-স্কেল হিসেবে বিবেচনা করার সুযোগ নেই। সরকারি প্রজ্ঞাপন প্রকাশের পরই নতুন বেতন কাঠামোর পূর্ণাঙ্গ চিত্র স্পষ্ট হবে।

মূল্যস্ফীতির চাপে নতুন বেতন কাঠামোর প্রত্যাশা

দীর্ঘদিন ধরে একই বেতন কাঠামোয় থাকার সময়ে সরকারি চাকরিজীবীদের জীবনযাত্রার ব্যয় ও মূল্যস্ফীতি উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে। ফলে বর্তমান বেতন-ভাতার সঙ্গে বাড়তি জীবনযাত্রার ব্যয়ের সামঞ্জস্য নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন পে-স্কেলের প্রত্যাশা তৈরি হয়েছে।

নতুন বেতন কাঠামোয় বেতন ও ভাতা কতটা বাড়বে এবং সেটি কার্যকর হলে প্রকৃত আর্থিক সুবিধা কতটা বাড়বে—এসব বিষয়ই এখন তাদের মূল আগ্রহের কেন্দ্রবিন্দু।

চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের অপেক্ষা

সব মিলিয়ে অর্থমন্ত্রীর সর্বশেষ বক্তব্যে একটি বিষয় স্পষ্ট—সরকার ২০২৬ সালের মধ্যেই নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের লক্ষ্য নিয়েছে। তবে বাস্তবায়নের নির্দিষ্ট তারিখ এবং নতুন বেতন কাঠামোর বিস্তারিত এখনো আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশ করা হয়নি।

চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত ও সরকারি প্রজ্ঞাপন জারি হলে গ্রেডভিত্তিক বেতন, ভাতা, অন্যান্য আর্থিক সুবিধা এবং পে-স্কেল কার্যকরের তারিখ সম্পর্কে বিস্তারিত জানা যাবে। তাই এখন সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নজর চূড়ান্ত ঘোষণা ও প্রজ্ঞাপনের দিকে।