নতুন পে-স্কেল নিয়ে বড় সুখবর, গেজেট প্রকাশ কবে!

দেশের কোটি কোটি সরকারি চাকরিজীবীর দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে অত্যন্ত ইতিবাচক ও আশাব্যঞ্জক বার্তা দিয়েছেন অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী। তিনি স্পষ্ট জানিয়েছেন যে, নতুন এই বেতন কাঠামো প্রণয়নের যাবতীয় কাজ এখন একেবারে চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। সরকারের উচ্চপর্যায়ের মন্ত্রিসভা থেকে চূড়ান্ত অনুমোদন পাওয়ার সঙ্গে সঙ্গেই দ্রুততম সময়ে গেজেট প্রকাশের আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া শুরু করা হবে।

দীর্ঘ এক দশকেরও বেশি সময় ধরে চলা অনিশ্চয়তা ও জল্পনা-কল্পনার অবসান ঘটিয়ে সরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন স্কেল চালুর এই অগ্রগতি পুরো প্রশাসনিক মহলে নতুন উদ্দীপনার সৃষ্টি করেছে।

আইএমএফের দুই বছর বিলম্বের পরামর্শ প্রত্যাখ্যান: অক্টোবরের আগেই গেজেট প্রকাশের জোর প্রস্তুতি

নতুন বেতন কাঠামো চালুর পথে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) পক্ষ থেকে বড় ধরনের বাধা সৃষ্টির চেষ্টা করা হয়েছিল। সংস্থাটির পক্ষ থেকে বাজেট ঘাটতি ও মূল্যস্ফীতির আশঙ্কায় অন্তত দুই বছর পে-স্কেল বাস্তবায়ন পিছিয়ে দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হলেও বর্তমান সরকার সেই প্রস্তাব সম্পূর্ণভাবে প্রত্যাখ্যান করেছে। বরং আগামী অক্টোবর মাসে অনুষ্ঠিত হতে যাওয়া আইএমএফের বার্ষিক সভার আগেই গেজেট প্রকাশ করে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার পূর্ণ প্রস্তুতি নিয়ে এগোচ্ছে সরকার।

প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে অনুষ্ঠিত এক গুরুত্বপূর্ণ ও উচ্চপর্যায় বৈঠকে নতুন পে-স্কেলের সার্বিক আর্থিক প্রভাব এবং বাজেট সক্ষমতা নিয়ে বিশদ আলোচনা হয়েছে। বৈঠকে প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান নীতিগতভাবে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত বহাল রাখার পাশাপাশি রাষ্ট্রীয় আর্থিক সক্ষমতা ও বাস্তব পরিস্থিতি বিবেচনা করে প্রয়োজনে ‘ধাপে ধাপে’ (Phased implementation) তা কার্যকর করার সুনির্দিষ্ট দিকনির্দেশনা দিয়েছেন। অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরীও স্পষ্ট করেছেন যে, নতুন পে-স্কেলের সঙ্গে আইএমএফের কোনো ঋণের শর্ত বা সম্পর্ক নেই।

পে কমিশনের যুগান্তকারী সুপারিশ ও দীর্ঘ এক দশকের পটভূমি: ১৫ লাখ চাকরিজীবীর প্রত্যাশার পারদ তুঙ্গে

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সর্বশেষ অষ্টম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর হয়েছিল সুদূর ২০১৫ সালে। এরপর প্রতি বছর নিয়মিত ৫ শতাংশ হারে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট বা প্রবৃদ্ধি দেওয়া হলেও গত এক দশকে বাজারে জিনিসপত্রের লাগামহীন দাম, মূল্যস্ফীতির ঊর্ধ্বগতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় যেভাবে বেড়েছে, তাতে নতুন পে-স্কেলের দাবি অত্যন্ত জোরালো হয়ে উঠেছিল। এরই ধারাবাহিকতায় ২০২৫ সালের জুলাই মাসে নবম জাতীয় পে কমিশন সরকারের কাছে তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেয়।

ওই প্রতিবেদনে সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি করার সুনির্দিষ্ট সুপারিশ করা হয়েছিল। যেখানে সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকায় উন্নীত করার প্রস্তাব রাখা হয়েছিল। নতুন সরকার দায়িত্ব নেওয়ার পর গত ২১ এপ্রিল একটি বিশেষ পৃথক কমিটি গঠন করে পুরো প্রস্তাবটি পুনর্বিবেচনার উদ্যোগ নেয় এবং সেই কমিটির সুপারিশের আলোকেই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে। নতুন এই পে-স্কেলের আওতায় দেশের প্রায় ১৫ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী এবং কয়েক লাখ পেনশনভোগী সরাসরি উপকৃত হবেন।

অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জ ও বিশাল আর্থিক প্রভাব: রাজস্ব আয় বৃদ্ধির মাধ্যমে ভারসাম্য আনার পরিকল্পনা

অর্থনীতিবিদদের প্রাক্কলন অনুযায়ী, নতুন এই পে-স্কেল জাতীয়ভাবে কার্যকর হলে সরকারের বার্ষিক অতিরিক্ত রাজস্ব ব্যয় বা খরচ অন্তত ৮২ হাজার কোটি টাকা বৃদ্ধি পেতে পারে। মূল বেতনের পাশাপাশি বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ভাতা, উৎসব ভাতা এবং অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন বাবদ সরকারের আর্থিক দায় অনেকটাই বেড়ে যাবে। এই বিশাল অঙ্কের বাড়তি ব্যয় সামাল দেওয়া এবং তা সঠিকভাবে ব্যবস্থাপনা করাই সরকারের সামনে এখন সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ।

তবে এই আর্থিক চাপ মোকাবিলায় সরকার রাজস্ব সংগ্রহ বৃদ্ধি এবং অভ্যন্তরীণ সম্পদ আহরণে বাড়তি দক্ষতা অর্জনের পরিকল্পনা হাতে নিয়েছে। সবকিছু পরিকল্পনা অনুযায়ী নির্বিঘ্নে এগোলে আগামী কয়েক সপ্তাহের মধ্যেই নবম জাতীয় পে-স্কেলের চূড়ান্ত প্রস্তাব মন্ত্রিসভার বৈঠকে উপস্থাপন করা হতে পারে। মন্ত্রিসভার অনুমোদন মিললে দীর্ঘ এক যুগ পর সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের ঐতিহাসিক পথ উন্মোচিত হবে।