নবম পে-স্কেল: গেজেট প্রকাশের তারিখ যেদিন

সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে। দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর অবশেষে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের বিষয়ে বড় অগ্রগতি হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, সবকিছু পরিকল্পনা অনুযায়ী এগোলে আগামী জুলাইয়ের মাঝামাঝি সময়েই নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ করা হতে পারে।

অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির নেতৃত্বাধীন বাস্তবায়ন কমিটি চলতি সপ্তাহের মধ্যেই নবম পে-স্কেলের সুপারিশ, মূল্যায়ন এবং বাস্তবায়ন পরিকল্পনা অর্থ মন্ত্রণালয়ের কাছে জমা দেবে। এরপর প্রধানমন্ত্রীর অনুমোদন পেলেই গেজেট জারির আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া শুরু হবে।

সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, বেসামরিক প্রশাসন, বিচার বিভাগ এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য গঠিত পৃথক তিনটি পে কমিশনের প্রতিবেদন পর্যালোচনা করে একটি সমন্বিত সুপারিশ প্রস্তুত করা হয়েছে। এখন কেবল সরকারের সর্বোচ্চ পর্যায়ের অনুমোদনের অপেক্ষা।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের দায়িত্বশীল কর্মকর্তাদের ভাষ্য অনুযায়ী, অনুমোদন মিললে জুলাইয়ের মাঝামাঝি কিংবা তার পরের সপ্তাহেই নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ করা হতে পারে। এর মাধ্যমে প্রায় এক যুগ পর সরকারি চাকরিজীবীরা নতুন বেতন কাঠামোর আওতায় আসবেন।

প্রাথমিকভাবে নতুন বেতন কাঠামো দুই ধাপ বা তিন ধাপে বাস্তবায়নের বিষয়টি বিবেচনায় ছিল। তিন ধাপের পরিকল্পনায় প্রথম দুই অর্থবছরে মূল বেতনের ৫০ শতাংশ করে বৃদ্ধি এবং তৃতীয় বছরে নতুন ভাতা কার্যকর করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল।

তবে অর্থ বিভাগ জানিয়েছে, ধাপে ধাপে মূল বেতন কার্যকর করলে সরকারের সমন্বিত বাজেট ও হিসাব ব্যবস্থায় কারিগরি জটিলতা তৈরি হতে পারে। এ কারণে একবারেই পুরো মূল বেতন কার্যকর করার সুপারিশ করা হয়েছে। যদিও সামগ্রিকভাবে দুই ধাপে পুরো পে-স্কেল বাস্তবায়নের পরিকল্পনাই এখন বেশি গুরুত্ব পাচ্ছে।

সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, বর্তমান ২০টি গ্রেডের মধ্যে ১ থেকে ১০ নম্বর গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন প্রায় ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব রয়েছে। অন্যদিকে ১১ থেকে ২০ নম্বর গ্রেডের কর্মচারীদের বেতন প্রায় ১৩০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে বলে সুপারিশ করা হয়েছে।

এর আগে বাজেট বক্তব্যে অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী ঘোষণা দিয়েছিলেন, আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ধাপে ধাপে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন করা হবে। তিনি বলেন, গত ১১ বছর ধরে সরকারি চাকরিজীবীরা একই বেতন কাঠামোর আওতায় রয়েছেন। এ সময়ে উচ্চ মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়ে যাওয়ায় নতুন পে-স্কেল চালুর প্রয়োজনীয়তা তৈরি হয়েছে।

উল্লেখ্য, সর্বশেষ ২০১৫ সালে অষ্টম জাতীয় পে-স্কেল দুই ধাপে বাস্তবায়ন করা হয়েছিল। সে সময় প্রথম ধাপে সংশোধিত মূল বেতন এবং দ্বিতীয় ধাপে নতুন ভাতা কার্যকর করা হয়। নতুন নবম পে-স্কেল বাস্তবায়িত হলে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতার কাঠামোয় বড় ধরনের পরিবর্তনের সূচনা হবে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

এখন সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চোখ সরকারের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দিকে। কারণ গেজেট প্রকাশের মধ্য দিয়েই শেষ হবে দীর্ঘ প্রতীক্ষা, আর শুরু হবে নতুন বেতন কাঠামোর নতুন অধ্যায়।