যে ৫ কারণে এখনই নবম পে-স্কেল জরুরি: প্রধানমন্ত্রীর দপ্তরে স্মারকলিপি

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা—নতুন জাতীয় পে-স্কেল। অবশেষে সেই দাবিকে সামনে রেখেই প্রধানমন্ত্রী বরাবর স্মারকলিপি দিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি (কেন্দ্রীয় আহ্বায়ক কমিটি)। দ্রুত নবম জাতীয় পে-স্কেল ঘোষণা এবং গেজেট প্রকাশের দাবিতে সোমবার (২ মার্চ) সমিতির আট সদস্যের একটি প্রতিনিধি দল প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে এ স্মারকলিপি জমা দেয়।

প্রতিনিধি দলে নেতৃত্ব দেন সমিতির আহ্বায়ক আবদুল মালেক ও সদস্য সচিব আশিকুল ইসলাম। তাদের বক্তব্য—রাষ্ট্র পরিচালনার গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালন করা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বর্তমান আর্থিক বাস্তবতায় টিকে থাকা ক্রমেই কঠিন হয়ে উঠছে। তাই সময়োপযোগী বেতন কাঠামো এখন অত্যাবশ্যক।

১১ বছরেও নতুন পে-স্কেল নয়: বাস্তবতায় চাপে সরকারি কর্মচারীরা

স্মারকলিপিতে উল্লেখ করা হয়েছে, ২০১৫ সালে অষ্টম জাতীয় বেতন কাঠামো ঘোষণার পর প্রায় ১১ বছর পার হলেও নবম পে-স্কেল ঘোষণা করা হয়নি। অথচ এই সময়ের মধ্যে দেশের অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে ব্যাপক পরিবর্তন এসেছে।

দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি, বাসাভাড়া বৃদ্ধি, বিদ্যুৎ-গ্যাসের দাম, শিক্ষা ও চিকিৎসা ব্যয়ের লাগামহীন উত্থান—সব মিলিয়ে জীবনযাত্রার ব্যয় বহুগুণ বেড়েছে। কিন্তু সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামোতে মৌলিক কোনো পরিবর্তন হয়নি।

ফলে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্য থেকে শুরু করে আবাসন ও চিকিৎসা—প্রতিটি ক্ষেত্রে বাড়তি খরচের চাপ সামাল দিতে গিয়ে অনেকেই আর্থিক সংকটে পড়ছেন বলে স্মারকলিপিতে তুলে ধরা হয়।

নবম পে-স্কেলের পক্ষে পাঁচটি মূল যুক্তি

সমিতি তাদের দাবির পক্ষে পাঁচটি গুরুত্বপূর্ণ যুক্তি উপস্থাপন করেছে—

দীর্ঘ সময় বেতন কাঠামো অপরিবর্তিত

প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী সাধারণত প্রতি পাঁচ বছর পর নতুন পে-স্কেল ঘোষণার রীতি থাকলেও এক দশকেরও বেশি সময় ধরে তা হয়নি। এতে সরকারি চাকরিজীবীদের ন্যায্য অধিকার ক্ষুণ্ণ হয়েছে বলে দাবি করা হয়েছে।

দ্রব্যমূল্যের অস্বাভাবিক বৃদ্ধি

২০১৫ সালের তুলনায় খাদ্যদ্রব্য, পরিবহন, বাসাভাড়া, চিকিৎসা ও শিক্ষা খাতে ব্যয় বহুগুণ বেড়েছে। কিন্তু বেতন কাঠামো অপরিবর্তিত থাকায় বাস্তব জীবনের সঙ্গে আয়ের অসামঞ্জস্য তৈরি হয়েছে।

সরকারি চাকরির মর্যাদা ও আকর্ষণ হ্রাস

বর্তমান বেতন কাঠামো জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ না হওয়ায় সরকারি চাকরির প্রতি আগ্রহ কমছে। এতে কর্মচারীদের মনোবলেও নেতিবাচক প্রভাব পড়ছে বলে দাবি সমিতির।

প্রশাসনিক কার্যকারিতা বৃদ্ধির প্রয়োজন

ন্যায্য ও সময়োপযোগী বেতন নিশ্চিত করা গেলে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের কর্মস্পৃহা ও দায়িত্ববোধ আরও বাড়বে। এতে রাষ্ট্রীয় সেবার মান উন্নত হবে।

সামাজিক নিরাপত্তা ও জীবনমান উন্নয়ন

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা দেশের উন্নয়নের অন্যতম চালিকাশক্তি। তাদের জীবনমান উন্নত হলে তা সামগ্রিক রাষ্ট্রীয় উন্নয়নে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।

দ্রুত গেজেট প্রকাশের আহ্বান

স্মারকলিপিতে দ্রুত নবম জাতীয় পে-স্কেল ঘোষণা ও গেজেট প্রকাশের জন্য প্রধানমন্ত্রীর প্রতি অনুরোধ জানানো হয়েছে। সমিতির নেতারা মনে করেন, এটি শুধু একটি বেতন কাঠামোর বিষয় নয়—বরং সরকারি সেবার মান, প্রশাসনিক দক্ষতা এবং সামাজিক স্থিতিশীলতার সঙ্গেও জড়িত।

বর্তমান অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপটে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ন্যায্য দাবি কত দ্রুত বাস্তবায়ন হয়, এখন সেদিকেই নজর সবার।