ঢাকা, রবিবার, ১৮ জানুয়ারি ২০২৬, ৪ মাঘ ১৪৩২

রাকিব

সিনিয়র রির্পোটার

নতুন পে স্কেল: কেমন হতে পারে নতুন বেতন কাঠামো?

জাতীয় ডেস্ক . ২৪ নিউজ
২০২৬ জানুয়ারি ১৮ ২৩:৫১:০৯
নতুন পে স্কেল: কেমন হতে পারে নতুন বেতন কাঠামো?

রাকিব: সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের অপেক্ষার অবসান ঘটতে যাচ্ছে। নতুন বেতনকাঠামো বা পে-স্কেলের চূড়ান্ত খসড়া প্রস্তুত করেছে জাতীয় বেতন কমিশন। সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে গঠিত কমিশন সর্বনিম্ন বেতন দ্বিগুণেরও বেশি বাড়ানোর সুপারিশ করেছে। আগামী ২১ জানুয়ারি আনুষ্ঠানিকভাবে এই প্রতিবেদন সরকারের কাছে জমা দেওয়া হবে।

কেমন হতে পারে নতুন বেতন কাঠামো?

বেতন বৈষম্য কমিয়ে আনতে কমিশন সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের অনুপাত ১:৮ নির্ধারণের প্রস্তাব দিয়েছে।

সর্বনিম্ন মূল বেতন: বর্তমানে ৮,২৫০ টাকা → প্রস্তাবিত প্রায় ১৮,০০০ টাকা বা তার বেশি

সর্বোচ্চ বেতন: বর্তমানে ৭৮,০০০ টাকা → বাড়িয়ে ১ লাখ ২০ হাজার টাকার বেশি

এতে বিশেষ করে নিম্নস্তরের কর্মচারীদের জীবনমান উন্নয়নে বড় ধরনের ইতিবাচক প্রভাব পড়বে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

দুই ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা

কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী নতুন পে-স্কেল কার্যকর হবে ধাপে ধাপে—

আংশিক কার্যকর: ১ জানুয়ারি ২০২৬

পূর্ণাঙ্গ কার্যকর: ১ জুলাই ২০২৬ (২০২৬-২৭ অর্থবছরের শুরু)

বাজেটে প্রস্তুতি, লাগবে ৮০ হাজার কোটি টাকা

নতুন কাঠামো বাস্তবায়নে সরকারের অতিরিক্ত ৭০–৮০ হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন হতে পারে। এর অংশ হিসেবে চলতি অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটে ইতোমধ্যে ২২ হাজার কোটি টাকা বাড়তি বরাদ্দ রাখা হয়েছে। মূল লক্ষ্য মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে বেতন সমন্বয়।

পরবর্তী ধাপ কী?

আগামী ২১ জানুয়ারি কমিশনের প্রতিবেদন অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদের কাছে জমা দেওয়া হবে। এরপর উপদেষ্টা পরিষদের বৈঠকে পর্যালোচনা শেষে জারি হবে চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন।

২০১৫ সালের পর এটিই হতে যাচ্ছে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সবচেয়ে বড় বেতন সংস্কার যার দিকে তাকিয়ে আছেন লাখো কর্মকর্তা-কর্মচারী।

আপনার জন্য বাছাই করা কিছু নিউজ