Public Servants Pay ট্যাগের খবর
এই ট্যাগের খবর
নবম পে স্কেল: দ্বিগুণ হচ্ছে বেতন, সর্বনিম্ন ২০ হাজার-সর্বোচ্চ কত?
নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের অপেক্ষার অবসান হতে যাচ্ছে। বহুল আলোচিত নবম পে-স্কেলের চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দিতে প্রস্তুত জাতীয় বেতন কমিশন। কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনায় নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন প্রায় দ্বিগুণ করার প্রস্তাব করা হয়েছে। এই প্রস্তাব অনুমোদিত হলে সর্বনিম্ন মূল বেতন দাঁড়াবে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন হবে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা। বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তনের ইঙ্গিত নতুন সুপারিশে আগের মতোই ২০টি গ্রেড ...
২২ জানুয়ারি ২০২৬, ০১:১২ | বিস্তারিত
নতুন পে স্কেল: কেমন হতে পারে নতুন বেতন কাঠামো?
নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের অপেক্ষার অবসান ঘটতে যাচ্ছে। নতুন বেতনকাঠামো বা পে-স্কেলের চূড়ান্ত খসড়া প্রস্তুত করেছে জাতীয় বেতন কমিশন। সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে গঠিত কমিশন সর্বনিম্ন বেতন দ্বিগুণেরও বেশি বাড়ানোর সুপারিশ করেছে। আগামী ২১ জানুয়ারি আনুষ্ঠানিকভাবে এই প্রতিবেদন সরকারের কাছে জমা দেওয়া হবে। কেমন হতে পারে নতুন বেতন কাঠামো? বেতন বৈষম্য কমিয়ে আনতে কমিশন সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের অনুপাত ১:৮ নির্ধারণের প্রস্তাব দিয়েছে। সর্বনিম্ন মূল বেতন: বর্তমানে ৮,২৫০ টাকা → প্রস্তাবিত ...
১৮ জানুয়ারি ২০২৬, ২৩:৫১ | বিস্তারিত
পে-কমিশনের বৈঠক: ১:৮ অনুপাতে বেতন কত হবে?
নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল আলোচিত নবম জাতীয় পে-স্কেল প্রণয়নের পথে গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি অর্জন করেছে পে-কমিশন। বেতন কাঠামোর মূল ভিত্তি হিসেবে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত ১:৮ চূড়ান্ত করা হয়েছে। বৃহস্পতিবার সচিবালয়ে অনুষ্ঠিত পে-কমিশনের পূর্ণ কমিশন সভায় এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় বলে একাধিক নির্ভরযোগ্য সূত্র নিশ্চিত করেছে। পে-কমিশনের সভাপতি জাকির আহমেদ খান-এর সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত সভায় কমিশনের পূর্ণকালীন ও খণ্ডকালীন সদস্যরা উপস্থিত ছিলেন। সভায় নতুন পে-স্কেলের বিভিন্ন কাঠামোগত দিক নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা শেষে ...
৯ জানুয়ারি ২০২৬, ১২:৪৩ | বিস্তারিত
পে স্কেল চূড়ান্ত? যা যা রয়েছে রিপোর্টে দেখুন এক নজরে
নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের অপেক্ষার অবসান ঘটাতে যাচ্ছে নবম জাতীয় বেতন কাঠামো। জাতীয় বেতন কমিশন ইতোমধ্যে তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন প্রস্তুত করেছে, যা ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাসে সরকারের কাছে আনুষ্ঠানিকভাবে জমা দেওয়া হবে। প্রস্তাবিত এই পে স্কেলে ব্যাপক পরিবর্তনের ইঙ্গিত মিলেছে, যার প্রধান লক্ষ্য দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য হ্রাস এবং বাস্তব জীবনের ব্যয়চাপের সঙ্গে সামঞ্জস্য আনা। বিশেষজ্ঞদের মতে, এবারের বেতন কাঠামো কেবল সংখ্যাগত পরিবর্তন নয়, বরং এটি সরকারি চাকরি ব্যবস্থার একটি কাঠামোগত সংস্কারের ...
২৩ ডিসেম্বর ২০২৫, ১৬:২৬ | বিস্তারিত