২০ হাজার থেকে ১ লাখ ৫৬ হাজার! নবম পে-স্কেল নিয়ে বড় আপডেট

সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া আরও এক ধাপ এগিয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপনের খসড়া আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংয়ের জন্য পাঠানো হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের দাবি, ভেটিংয়ের অধিকাংশ কাজ ইতোমধ্যে শেষ পর্যায়ে রয়েছে। এখন বাকি আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করে চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন জারির প্রস্তুতি চলছে।

বৃহস্পতিবার (১৭ সেপ্টেম্বর) নবম পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপনের খসড়া আইন মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হয়। ভেটিংয়ের মাধ্যমে প্রজ্ঞাপনের ভাষা, প্রচলিত আইন ও বিধিবিধানের সঙ্গে এর সামঞ্জস্য এবং কোনো ধরনের আইনি অসংগতি রয়েছে কি না, সেসব বিষয় যাচাই করা হচ্ছে।

সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের বরাত দিয়ে প্রকাশিত প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ভেটিংয়ের কাজ প্রায় শেষ পর্যায়ে রয়েছে। এই ধাপের পাশাপাশি প্রয়োজনীয় অন্যান্য আনুষ্ঠানিকতা দ্রুত শেষ করা গেলে প্রজ্ঞাপন জারির পরবর্তী কার্যক্রমে যাওয়া সম্ভব হবে।

তবে গেজেট প্রকাশের নির্দিষ্ট সময় এখনো চূড়ান্ত নয়। এর আগে ১৭ সেপ্টেম্বর সন্ধ্যায় গেজেট প্রকাশ হতে পারে—এমন সম্ভাবনার কথা বিভিন্ন সূত্রের বরাতে প্রকাশিত হয়েছিল। কিন্তু ভেটিংসহ অন্যান্য আনুষ্ঠানিকতা নির্ধারিত সময়ে শেষ না হলে প্রকাশের সময় পিছিয়ে যেতে পারে। তাই সরকারি প্রজ্ঞাপন প্রকাশ না হওয়া পর্যন্ত কোনো নির্দিষ্ট সময়কে চূড়ান্ত হিসেবে দেখার সুযোগ নেই।

এর আগে ৩১ আগস্ট জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ অনুমোদন করে সরকার। অনুমোদিত কাঠামোয় বিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রাখা হয়েছে। নতুন কাঠামো অনুযায়ী ২০তম গ্রেডে সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং প্রথম গ্রেডে সর্বোচ্চ মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।

নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর করার সিদ্ধান্ত জানানো হয়েছে। তবে বাস্তবে বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের জন্য গেজেট প্রকাশের পাশাপাশি অর্থ বিভাগের প্রয়োজনীয় নির্দেশনা, বেতন নির্ধারণের পদ্ধতি এবং সংশ্লিষ্ট সরকারি দপ্তরগুলোর প্রশাসনিক কার্যক্রম সম্পন্ন করতে হবে।

মন্ত্রিপরিষদ সচিবের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, নতুন কাঠামোর মূল বেতন ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা রয়েছে। প্রথম ধাপে মূল বেতনের ৩০ শতাংশ, পরবর্তী ধাপে আরও ৩৫ শতাংশ এবং পরের অর্থবছরের জুলাইয়ে অবশিষ্ট অংশ কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে। বিভিন্ন ভাতা পরবর্তী সময়ে কার্যকর করার বিষয়েও পরিকল্পনা রাখা হয়েছে।

প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, নতুন কাঠামোয় গ্রেডভেদে মূল বেতন ১০০ শতাংশ থেকে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে। এর মধ্যে ২০তম গ্রেডের বর্তমান ৮ হাজার ২৫০ টাকা মূল বেতন বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং প্রথম গ্রেডের বর্তমান ৭৮ হাজার টাকা বাড়িয়ে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।

গেজেট প্রকাশের পর নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের বিস্তারিত নিয়ম আরও স্পষ্ট হবে। এর মধ্যে নতুন বেতন নির্ধারণ, বেতন পুনর্নির্ধারণ, বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি, বিভিন্ন ভাতা, পেনশন এবং অবসর-পরবর্তী আর্থিক সুবিধা কীভাবে কার্যকর হবে, সে বিষয়ে প্রয়োজনীয় নির্দেশনা আসবে।

অতিরিক্ত ব্যয় কত

সরকারের ঘোষিত হিসাব অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে অতিরিক্ত বার্ষিক ব্যয় আনুমানিক ১ লাখ ৫ হাজার ৫৮০ কোটি টাকা হতে পারে। সংশ্লিষ্ট অর্থবছরগুলোর বাজেটে এই অতিরিক্ত ব্যয়ের সংস্থান রাখার কথা জানানো হয়েছে।

৩১ আগস্ট মন্ত্রিসভায় পে-স্কেল অনুমোদনের পরও প্রজ্ঞাপন প্রকাশ না হওয়ায় সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে অপেক্ষা তৈরি হয়েছে। তবে মন্ত্রিসভার অনুমোদনের পরই সরাসরি গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া শেষ হয় না। প্রজ্ঞাপনের খসড়া প্রস্তুত, আইনি ভেটিং, প্রয়োজনীয় সংশোধন এবং অন্যান্য প্রশাসনিক কার্যক্রম সম্পন্ন করার পর চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন প্রকাশ করা হয়।

সর্বশেষ অগ্রগতিতে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, নবম পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপনের খসড়া এখন আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং পর্যায়ে রয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো বলছে, ভেটিংয়ের বড় অংশের কাজ শেষ পর্যায়ে। এই ধাপ শেষ হওয়ার পর বাকি প্রশাসনিক আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করে অর্থ মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন জারির প্রক্রিয়া এগিয়ে নেওয়া হবে।

অর্থাৎ, এখন সরকারি চাকরিজীবীদের নজর মূলত ভেটিং ও পরবর্তী প্রশাসনিক কার্যক্রমের দিকে। তবে সরকারি গেজেট আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশ না হওয়া পর্যন্ত এর প্রকাশের নির্দিষ্ট সময়কে চূড়ান্ত বলে গণ্য করা যাবে না।