২০ গ্রেড বহাল রেখেই আসছে নতুন পে-স্কেল, যেকোনো সময় প্রজ্ঞাপন

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া এখন শেষ পর্যায়ে। প্রজ্ঞাপনের রেজল্যুশন বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয় হয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ে ফেরার পর তা আইনগত যাচাইয়ের জন্য আইন মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হয়েছে। বর্তমানে সেখানে ভেটিং প্রক্রিয়া চলছে। এই ধাপ শেষ হলেই এসআরও নম্বর দিয়ে নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ করা হবে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের পে-স্কেল সংক্রান্ত কাজের সঙ্গে যুক্ত এক জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তা নাম প্রকাশ না করার শর্তে জানান, গত ২ সেপ্টেম্বর পে-স্কেলের রেজল্যুশন বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয়ে পাঠানো হয়েছিল। প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার পর সেটি অর্থ মন্ত্রণালয়ে ফেরত আসে। এরপর প্রজ্ঞাপনের আইনগত বিষয়গুলো যাচাইয়ের জন্য আইন মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হয়। বর্তমানে সেখানে ভেটিং কার্যক্রম চলমান রয়েছে।

ওই কর্মকর্তা জানান, নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশে অযথা সময়ক্ষেপণ করতে চায় না অর্থ মন্ত্রণালয়। প্রজ্ঞাপন জারির আগে যেসব প্রশাসনিক ও আইনগত আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করা প্রয়োজন, সেগুলোর জন্য যতটুকু সময় দরকার, শুধু ততটুকুই লাগছে। ভেটিং শেষ হলেই দ্রুত গেজেট প্রকাশের উদ্যোগ নেওয়া হবে।

এর আগে গত ৩১ আগস্ট মন্ত্রিসভায় নবম জাতীয় পে-স্কেল অনুমোদন করা হয়। নতুন বেতন কাঠামোর কার্যকারিতা ধরা হয়েছে ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে। এর আগে মন্ত্রিপরিষদসচিব নাসিমুল গনি জানিয়েছিলেন, চলতি সপ্তাহেই এ-সংক্রান্ত আদেশ জারি হতে পারে। তবে প্রশাসনিক ও আইনগত আনুষ্ঠানিকতা শেষ করার প্রয়োজন হওয়ায় গেজেট প্রকাশে কিছুটা সময় লাগছে।

২০ গ্রেডই থাকছে, পরিবর্তন মূল বেতনে

নতুন জাতীয় বেতন স্কেলেও সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রাখা হয়েছে। অর্থাৎ গ্রেডের সংখ্যা পরিবর্তন করা হচ্ছে না। তবে প্রতিটি গ্রেডের মূল বেতন নতুন করে নির্ধারণ করা হয়েছে।

নতুন কাঠামোয় সবচেয়ে বেশি শতাংশ হারে মূল বেতন বাড়ছে ২০তম গ্রেডে। বর্তমানে এই গ্রেডের সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা। নতুন পে-স্কেলে তা বেড়ে দাঁড়াবে ২০ হাজার টাকা। ফলে ২০তম গ্রেডে মূল বেতন বৃদ্ধির হার প্রায় ১৪২ শতাংশ।

অন্যদিকে প্রথম গ্রেডের মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হবে। অর্থাৎ সর্বোচ্চ গ্রেডের মূল বেতনও প্রায় দ্বিগুণ হচ্ছে। ফলে নতুন কাঠামোয় নিম্ন গ্রেড থেকে সর্বোচ্চ গ্রেড পর্যন্ত সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতনে বড় ধরনের পরিবর্তন আসছে।

একবারে নয়, তিন ধাপে বাড়বে মূল বেতন

নতুন পে-স্কেলে বর্ধিত মূল বেতনের পুরো সুবিধা একসঙ্গে কার্যকর করার পরিকল্পনা নেই। ১০ম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত বাড়তি মূল বেতন তিন ধাপে কার্যকর করা হবে।

পরিকল্পনা অনুযায়ী, প্রথম ধাপে বর্ধিত অংশের ৫০ শতাংশ মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত হবে। দ্বিতীয় ধাপে যুক্ত হবে আরও ২৫ শতাংশ এবং তৃতীয় ধাপে অবশিষ্ট ২৫ শতাংশ কার্যকর হবে।

প্রথম থেকে নবম গ্রেডের ক্ষেত্রে ধাপের হার কিছুটা ভিন্ন রাখা হয়েছে। এসব গ্রেডে বাড়তি মূল বেতনের ৪০ শতাংশ প্রথম ধাপে, ৩০ শতাংশ দ্বিতীয় ধাপে এবং অবশিষ্ট ৩০ শতাংশ তৃতীয় ধাপে কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে।

পরিকল্পনা অনুযায়ী, নতুন মূল বেতন ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে ২০২৭ সালের ১ জুলাইয়ের মধ্যে তিন ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে। এর ফলে নতুন বেতন কাঠামোর সুবিধা ধাপে ধাপে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ব্যবস্থায় যুক্ত হবে।

ভাতা নতুন হারে কার্যকর হবে ২০২৮ সালে

নতুন পে-স্কেলে মূল বেতন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত হলেও বিভিন্ন ধরনের ভাতা একই সময়ে নতুন হারে কার্যকর করার পরিকল্পনা নেই। বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা ও যাতায়াতসহ বিভিন্ন ভাতা ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে নতুন কাঠামো অনুযায়ী কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে।

এদিকে আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং প্রক্রিয়া শেষ হওয়ার পর প্রজ্ঞাপন জারি হলে নবম জাতীয় পে-স্কেলের বাস্তবায়ন কাঠামো আরও স্পষ্ট হবে। গেজেট প্রকাশের মাধ্যমে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকরের আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়াও শুরু হবে। ফলে এখন সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নজর আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং শেষ হওয়া এবং এরপর গেজেট প্রকাশের দিকে।