দেখুন নতুন পে-স্কেলের সম্ভাব্য বেতন তালিকা

নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ অপেক্ষা এবার শেষ হওয়ার পথে। প্রস্তাবিত নতুন পে স্কেল আগামী সোমবারের মন্ত্রিসভা বৈঠকে অনুমোদনের জন্য উপস্থাপন করা হতে পারে। মন্ত্রিসভা সেদিনই প্রস্তাব অনুমোদন করলে আগামী বৃহস্পতিবারের মধ্যে নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি করার প্রস্তুতি রয়েছে বলে জানিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট একটি সূত্র।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের এক কর্মকর্তা নাম প্রকাশ না করার শর্তে গণমাধ্যমকে জানিয়েছেন, নতুন পে স্কেলের প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া সরকারের ভেতরে দ্রুত এগিয়ে নেওয়া হচ্ছে। অনুমোদনের পর যাতে দেরি না হয়, সে জন্য প্রজ্ঞাপন জারির প্রস্তুতিও রাখা হয়েছে।

সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার ভাষ্য অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন আগামী সপ্তাহের মধ্যেই জারি হতে পারে। এরই মধ্যে প্রয়োজনীয় কাজ চূড়ান্ত করা হয়েছে। সোমবারের মন্ত্রিসভা বৈঠকে নতুন বেতন কাঠামো এজেন্ডাভুক্ত করে অনুমোদনের জন্য তোলার প্রস্তুতি চলছে।

তবে চূড়ান্ত খসড়ায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ও ভাতা ঠিক কত হারে বাড়ানো হচ্ছে, সে বিষয়ে অর্থ বিভাগের কর্মকর্তারা কোনো বিস্তারিত তথ্য দিতে রাজি হননি।

অপেক্ষার শেষ কোথায়?

নতুন পে স্কেল অনুমোদনের সম্ভাব্য সময় সামনে আসায় সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আগ্রহও বেড়েছে। কারণ দীর্ঘদিন ধরে নতুন বেতন কাঠামোর অপেক্ষায় রয়েছেন সরকারি কর্মচারীরা।

গত ১৬ আগস্ট প্রধানমন্ত্রীর মুখ্যসচিব এবিএম আব্দুস সাত্তার জানিয়েছিলেন, সরকারি কর্মচারীদের নতুন পে স্কেল চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে এবং যেকোনো সময় এটি ঘোষণা করা হতে পারে।

এর আগে ২৯ জুলাই অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী জানিয়েছিলেন, সরকারি কর্মচারীদের জন্য নবম বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নের কাজ চলছে। কাজ শেষ হলে তা দ্রুত মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হবে। মন্ত্রিসভার অনুমোদনের পর প্রজ্ঞাপন জারির কার্যক্রম শুরু করার কথা জানিয়েছিলেন তিনি।

মূল বেতন বাড়তে পারে সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ

নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের সুপারিশ দিতে গত ২১ এপ্রিল মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনিকে সভাপতি করে ১০ সদস্যের সচিব কমিটি গঠন করা হয়। কমিটি ইতোমধ্যে তাদের সুপারিশ জমা দিয়েছে।

সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, প্রথম থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুপারিশ করেছে এই কমিটি।

প্রস্তাবটি দুই ধাপে বাস্তবায়নের কথা বলা হয়েছে। প্রথম বছরে মূল বেতন বাড়ানোর পর দ্বিতীয় বছরে বাড়িভাড়া ও অন্যান্য ভাতা কার্যকর করার প্রস্তাব রয়েছে।

সম্ভাব্য বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তনের ইঙ্গিত

চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন প্রকাশিত না হওয়ায় গ্রেডভিত্তিক বেতন এখনো নিশ্চিত নয়। প্রকাশিত বিভিন্ন প্রতিবেদনে যে কাঠামো এসেছে, সেটিকে তাই প্রস্তাবিত বা সম্ভাব্য বেতন কাঠামো হিসেবে বিবেচনা করতে হবে।

প্রস্তাবিত তালিকায় ২০তম গ্রেডের মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং ১ম গ্রেডের মূল বেতন ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার কথা রয়েছে।

গ্রেডভিত্তিক সম্ভাব্য মূল বেতন—

১ম গ্রেড: ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা (নির্ধারিত),

২য় গ্রেড: ১ লাখ ৩২ হাজার থেকে ১ লাখ ৫৩ হাজার টাকা,

৩য় গ্রেড: ১ লাখ ১৩ হাজার থেকে ১ লাখ ৪৮ হাজার ৮০০ টাকা,

৪র্থ গ্রেড: ১ লাখ থেকে ১ লাখ ৪২ হাজার ৪০০ টাকা,

৫ম গ্রেড: ৮৬ হাজার থেকে ১ লাখ ৩৯ হাজার ৭০০ টাকা,

৬ষ্ঠ গ্রেড: ৭১ হাজার থেকে ১ লাখ ৩৪ হাজার টাকা,

৭ম গ্রেড: ৫৮ হাজার থেকে ১ লাখ ২৬ হাজার ৮০০ টাকা,

৮ম গ্রেড: ৪৭ হাজার ২০০ থেকে ১ লাখ ১৩ হাজার ৭০০ টাকা,

৯ম গ্রেড: ৪৫ হাজার ১০০ থেকে ১ লাখ ৮ হাজার ৮০০ টাকা,

১০ম গ্রেড: ৩২ হাজার থেকে ৭৭ হাজার ৩০০ টাকা,

১১তম গ্রেড: ২৫ হাজার থেকে ৬০ হাজার ৫০০ টাকা,

১২তম গ্রেড: ২৪ হাজার ৩০০ থেকে ৫৮ হাজার ৭০০ টাকা,

১৩তম গ্রেড: ২৪ হাজার থেকে ৫৮ হাজার টাকা,

১৪তম গ্রেড: ২৩ হাজার ৫০০ থেকে ৫৬ হাজার ৮০০ টাকা,

১৫তম গ্রেড: ২২ হাজার ৮০০ থেকে ৫৫ হাজার ২০ টাকা,

১৬তম গ্রেড: ২১ হাজার ৯০০ থেকে ৫২ হাজার ৯০০ টাকা,

১৭তম গ্রেড: ২১ হাজার ৪০০ থেকে ৫১ হাজার ৯০০ টাকা,

১৮তম গ্রেড: ২১ হাজার থেকে ৫০ হাজার ৯০০ টাকা,

১৯তম গ্রেড: ২০ হাজার ৫০০ থেকে ৪৯ হাজার ৬০০ টাকা,

২০তম গ্রেড: ২০ হাজার থেকে ৪৮ হাজার ৪০০ টাকা।

তবে সরকারি প্রজ্ঞাপন বা গেজেট প্রকাশের আগে এসব বেতনকে চূড়ান্ত বলা যাবে না। কারণ তালিকাটি আগের কমিশন ও সংশ্লিষ্ট পর্যায়ের প্রস্তাবিত কাঠামোর ভিত্তিতে প্রকাশিত।

বাজেটে বড় বরাদ্দ

সরকারের ১৮০ দিন উপলক্ষে প্রকাশিত ‘জনগণের সরকারের ১৮০ দিন’ শীর্ষক ই-বুকেও নবম পে স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়টি গুরুত্ব দিয়ে তুলে ধরা হয়েছে।

ই-বুকটির ‘নবম পে-স্কেল: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বড় সুখবর’ শীর্ষক অংশে বলা হয়েছে, ২০২৬-২৭ অর্থবছরে বেতন-ভাতার জন্য ৮৯ হাজার ৮৩৬ কোটি টাকা বরাদ্দ রাখা হয়েছে।

এ ছাড়া পেনশন ও গ্র্যাচুইটিসহ মোট ১ লাখ ৪১ হাজার ৪৩৪ কোটি টাকা বরাদ্দ রাখা হয়েছে।

সব মিলিয়ে নতুন বেতন কাঠামোর অনুমোদন ও প্রজ্ঞাপন প্রকাশের সম্ভাব্য সময় সামনে আসায় সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে প্রত্যাশা তৈরি হয়েছে। তবে শেষ পর্যন্ত কোন গ্রেডে কত বেতন, কী হারে ভাতা বাড়বে এবং কাঠামো কীভাবে বাস্তবায়িত হবে এসব বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত জানা যাবে সরকারি প্রজ্ঞাপন প্রকাশের পর।