নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নে বড় দুঃসংবাদ চাকরিজীবীদের জন্য

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহু প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের কাজ এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে। নীতিগতভাবে আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার সিদ্ধান্ত থাকলেও প্রশাসনিক ও আইনি প্রক্রিয়া শেষ করতে কিছুটা সময় লাগতে পারে। ফলে নতুন বেতন এবং জুলাই থেকে প্রাপ্য বকেয়া একসঙ্গে আগামী অক্টোবরের মধ্যে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ব্যাংক হিসাবে জমা হতে পারে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে।

বৃহস্পতিবার (১৮ জুন) সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে পুনর্গঠিত সচিব কমিটির এক গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকে নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের সার্বিক অগ্রগতি এবং পরবর্তী করণীয় নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়। বৈঠকে জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ, সচিব কমিটির পর্যবেক্ষণ, বিচার বিভাগীয় পে-কমিশনের প্রস্তাব এবং সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কাঠামো সংক্রান্ত বিভিন্ন বিষয় পর্যালোচনা করা হয়।

বৈঠক সূত্র জানিয়েছে, নতুন পে-স্কেল দ্রুত বাস্তবায়নের লক্ষ্যে আগামী ২৪ জুন আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক অনুষ্ঠিত হবে। সেখানে বিভিন্ন বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এর আগে গত ১১ জুন ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেট উপস্থাপনের সময় অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী আনুষ্ঠানিকভাবে নবম পে-স্কেল চালুর ঘোষণা দেন।

নতুন বেতন কাঠামোর আওতায় প্রশাসন ক্যাডার, শিক্ষক, পুলিশ সদস্য, স্বাস্থ্যকর্মী, বিচার বিভাগীয় কর্মচারী ছাড়াও স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীরাও অন্তর্ভুক্ত থাকবেন। ফলে দেশের বিপুল সংখ্যক সরকারি চাকরিজীবী এই নতুন বেতন কাঠামোর সুবিধা পাবেন।

অক্টোবরে মিলতে পারে বর্ধিত বেতন ও বকেয়া

অর্থ বিভাগের দায়িত্বশীল কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় অর্থ ইতোমধ্যেই বাজেটে সংরক্ষণ করা হয়েছে। বর্তমানে প্রজ্ঞাপন জারি, বিধি সংশোধন এবং অন্যান্য আনুষ্ঠানিক কার্যক্রম দ্রুতগতিতে সম্পন্ন করার কাজ চলছে। এসব প্রক্রিয়া শেষ হওয়ার পর জুলাই থেকে কার্যকর হওয়া বর্ধিত বেতন এবং সংশ্লিষ্ট সময়ের বকেয়া একসঙ্গে অক্টোবর মাসের মধ্যে পরিশোধ করার পরিকল্পনা রয়েছে।

বিশেষ সুবিধা যুক্ত হবে মূল বেতনের সঙ্গে

বর্তমানে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা যে ১০ থেকে ১৫ শতাংশ বিশেষ সুবিধা বা ইনসেনটিভ পাচ্ছেন, নতুন পে-স্কেল কার্যকর হওয়ার পর সেটি আলাদাভাবে বহাল থাকবে না। বরং এই সুবিধা নতুন মূল বেতনের সঙ্গে সমন্বয় করা হবে।

হিসাব অনুযায়ী, এই সমন্বয়ের ফলে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের কার্যকর বেতন প্রায় ৩৫ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। অন্যদিকে ১ম থেকে ৯ম গ্রেডের কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে বেতন বৃদ্ধির হার প্রায় ৪০ শতাংশ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

শুধু বেতন নয়, বাড়বে পেনশন ও অবসর সুবিধাও

অর্থ মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তাদের মতে, নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে শুধু মাসিক বেতনই বাড়বে না, একই সঙ্গে পেনশন, গ্র্যাচুইটি এবং অবসর-পরবর্তী অন্যান্য আর্থিক সুবিধার পরিমাণও উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে। ফলে দীর্ঘমেয়াদে সরকারি চাকরিজীবীরা আরও বেশি আর্থিক সুবিধা পাবেন।

বাজেটে রাখা হয়েছে বড় অঙ্কের বরাদ্দ

প্রস্তাবিত ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেটে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ও ভাতার জন্য ৮৯ হাজার ৮৩৬ কোটি টাকা বরাদ্দ রাখা হয়েছে। এছাড়া পেনশন ও গ্র্যাচুইটিসহ মোট বরাদ্দের পরিমাণ দাঁড়িয়েছে ১ লাখ ২৫ হাজার ৫১৫ কোটি টাকা।

জনপ্রশাসন খাতে মোট বরাদ্দ বাড়িয়ে ১ লাখ ৪১ হাজার ৪৩৪ কোটি টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, নতুন পে-স্কেলের ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের জন্য অতিরিক্ত অর্থের একটি অংশ থোক বরাদ্দ হিসেবেও সংরক্ষণ করা হয়েছে।

সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত এই নবম পে-স্কেল বাস্তবায়িত হলে বিশেষ করে নিম্ন ও মধ্যম আয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের আর্থিক চাপ অনেকটাই কমবে বলে সংশ্লিষ্টরা আশা প্রকাশ করেছেন। একই সঙ্গে মূল বেতন বৃদ্ধি পাওয়ায় ভবিষ্যতের অবসর সুবিধাও উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি পাবে, যা সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য একটি বড় ইতিবাচক পরিবর্তন হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।