নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সর্বশেষ যা জানা গেল

হাসান: সরকারি চাকরিজীবীদের বহুদিনের প্রত্যাশিত নবম জাতীয় বেতন কমিশনের প্রতিবেদন সরকারের হাতে পৌঁছালেও এর বাস্তবায়ন নিয়ে শুরু থেকেই তৈরি হয়েছে অনিশ্চয়তা। নির্ধারিত সময়ের প্রায় তিন সপ্তাহ আগেই গত ২১ জানুয়ারি রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক ড. মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে প্রতিবেদনটি জমা দেন কমিশনপ্রধান জাকির আহমেদ খান।

প্রতিবেদনে সর্বোচ্চ ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ করা হলেও, এত বড় পরিসরে বেতন বাড়ানোর প্রস্তাব সরকারের ভেতরেই প্রশ্নের মুখে পড়েছে।

প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো: কী আছে কমিশনের প্রতিবেদনে

২৩ সদস্যের নবম জাতীয় বেতন কমিশন বর্তমান ২০টি গ্রেড বহাল রাখার সুপারিশ করেছে। তবে বেতনের অঙ্কে এসেছে বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব। কমিশনের মতে—

সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা

সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করা উচিত

এছাড়া পেনশন, চিকিৎসা ভাতা ও অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুযোগ-সুবিধাও প্রায় একই হারে বাড়ানোর প্রস্তাব রয়েছে। কমিশনের হিসাব অনুযায়ী, এই কাঠামো বাস্তবায়ন করতে গেলে প্রায় ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী এবং ৯ লাখ পেনশনভোগীর জন্য সরকারের অতিরিক্ত ব্যয় দাঁড়াবে প্রায় ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা।

অর্থনৈতিক বাস্তবতা ও উপদেষ্টা পরিষদের মতভেদ

প্রস্তাবিত এই ব্যয়বহুল কাঠামো নিয়ে ২২ জানুয়ারি, প্রধান উপদেষ্টার সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত উপদেষ্টা পরিষদের বৈঠকে দীর্ঘ আলোচনা হয়। বৈঠকে হুট করে বেতন প্রায় আড়াই গুণ বাড়ানোর প্রস্তাব নিয়ে উপদেষ্টাদের মধ্যে স্পষ্ট মতভেদ দেখা দেয়।

একাধিক উপদেষ্টার মতে, উচ্চ মূল্যস্ফীতির বাজারে শুধুমাত্র সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য এত বড় বেতন বৃদ্ধি সাধারণ মানুষের সঙ্গে বৈষম্য তৈরি করতে পারে। এতে একদিকে যেমন সরকারি কোষাগারের ওপর অতিরিক্ত চাপ পড়বে, অন্যদিকে বাজারে মূল্যস্ফীতি আরও বাড়ার ঝুঁকিও রয়েছে।

বাস্তবায়ন নিয়ে ধোঁয়াশা, নেই কোনো কমিটি

বৈঠক শেষে অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ স্পষ্ট করে জানান, নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের জন্য এখনো কোনো কমিটি গঠন করা হয়নি। তিনি বলেন, কমিটি ছাড়া এ বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া সম্ভব নয়।

যদিও এই বৈঠকেই একটি বাস্তবায়ন কমিটি গঠনের কথা ছিল, শেষ পর্যন্ত তা হয়নি। ফলে বর্তমান সরকারের মেয়াদে নবম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর হবে কি না—তা নিয়ে তৈরি হয়েছে গভীর অনিশ্চয়তা।