নবম পে-স্কেল নিয়ে বড় সুখবর: দ্বিগুণ হচ্ছে পেনশন, বাড়ছে যে ভাতা

দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার পর অবশেষে বাস্তবায়নের পথে এগোচ্ছে নবম জাতীয় পে-স্কেল। সরকারি চাকরিজীবীদের পাশাপাশি লাখো পেনশনভোগীর জন্যও সুখবর নিয়ে এসেছে জাতীয় বেতন কমিশনের প্রাথমিক সুপারিশ। উচ্চ মূল্যস্ফীতি, নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের লাগামহীন মূল্যবৃদ্ধি এবং জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয় বিবেচনায় এবার বেতন-ভাতার পাশাপাশি পেনশন কাঠামোতেও বড় ধরনের পরিবর্তনের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো বলছে, নবম পে-স্কেলের খসড়া সুপারিশ বাস্তবায়িত হলে সরকারি চাকরিজীবী ও অবসরপ্রাপ্তদের আর্থিক স্বস্তি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে। বিশেষ করে নিম্ন আয়ের পেনশনভোগীরা সবচেয়ে বেশি সুবিধা পেতে পারেন।

পেনশনভোগীদের জন্য বড় সুখবর

জাতীয় বেতন কমিশনের প্রাথমিক সুপারিশ অনুযায়ী, পেনশনভোগীদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে তিনটি স্তরে পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাব করা হয়েছে। এর মধ্যে সবচেয়ে বেশি সুবিধা পাচ্ছেন কম পেনশন পাওয়া অবসরপ্রাপ্তরা।

সুপারিশ অনুযায়ী, যাদের বর্তমান মাসিক পেনশন ২০ হাজার টাকার কম, তাদের পেনশন ১০০ শতাংশ বা দ্বিগুণ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। অর্থাৎ বর্তমানে কেউ ১৫ হাজার টাকা পেনশন পেলে নতুন কাঠামোতে তা ৩০ হাজার টাকায় উন্নীত হতে পারে।

এছাড়া যাদের মাসিক পেনশন ২০ হাজার থেকে ৪০ হাজার টাকার মধ্যে, তাদের জন্য ৭৫ শতাংশ বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে।

অন্যদিকে ৪০ হাজার টাকার বেশি পেনশন পাওয়া অবসরপ্রাপ্তদের জন্যও রয়েছে স্বস্তির খবর। এই শ্রেণির পেনশনভোগীদের পেনশন ৫৫ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব এসেছে।

সংশ্লিষ্টদের মতে, দীর্ঘদিন ধরে পেনশন কাঠামো বাস্তব জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ না থাকায় অবসরপ্রাপ্তদের অনেকেই আর্থিক চাপে ছিলেন। নতুন প্রস্তাব বাস্তবায়িত হলে সেই চাপ অনেকটাই কমবে।

বৈশাখী ভাতায় বড় পরিবর্তন

নবম পে-স্কেলের অন্যতম আলোচিত বিষয় হয়ে উঠেছে বৈশাখী ভাতা বৃদ্ধি।

বর্তমানে সরকারি চাকরিজীবীরা মূল বেতনের ২০ শতাংশ হারে বৈশাখী ভাতা পেয়ে থাকেন। তবে নতুন সুপারিশে এটি বাড়িয়ে মূল বেতনের ৫০ শতাংশ করার প্রস্তাব করা হয়েছে।

এটি বাস্তবায়িত হলে বাংলা নববর্ষ উপলক্ষে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা আগের তুলনায় অনেক বেশি আর্থিক সুবিধা পাবেন।

টিফিন ভাতা পাঁচ গুণ বৃদ্ধির প্রস্তাব

নিম্ন ও মধ্যম আয়ের কর্মচারীদের জন্য আরও একটি বড় সুখবর এসেছে টিফিন ভাতার ক্ষেত্রে।

বর্তমানে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডভুক্ত কর্মচারীরা মাসে ২০০ টাকা টিফিন ভাতা পান। নতুন প্রস্তাবে এই ভাতা বাড়িয়ে ১ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে।

ফলে কর্মস্থলে দৈনন্দিন ব্যয় সামাল দিতে কর্মচারীরা অতিরিক্ত আর্থিক সহায়তা পাবেন বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

শিক্ষা ভাতাও বাড়ছে

সন্তানদের শিক্ষাব্যয় সামাল দিতে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য শিক্ষা ভাতা বৃদ্ধিরও প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

বর্তমানে সন্তানপ্রতি মাসিক শিক্ষা ভাতা ১ হাজার ৫০০ টাকা থাকলেও নতুন সুপারিশে তা বাড়িয়ে ২ হাজার টাকা করার কথা বলা হয়েছে।

শিক্ষা ব্যয় ক্রমাগত বাড়তে থাকায় এই সিদ্ধান্ত অভিভাবকদের জন্য কিছুটা স্বস্তি নিয়ে আসবে বলে ধারণা করা হচ্ছে।

মূল্যস্ফীতির চাপে স্বস্তির প্রত্যাশা

সাম্প্রতিক বছরগুলোতে উচ্চ মূল্যস্ফীতি এবং নিত্যপণ্যের মূল্যবৃদ্ধির কারণে সরকারি চাকরিজীবী ও পেনশনভোগীদের মধ্যে নতুন পে-স্কেলের দাবি জোরালো হয়ে উঠেছিল। জাতীয় বেতন কমিশনের এই প্রাথমিক সুপারিশ সেই প্রত্যাশাকে আরও উজ্জীবিত করেছে।

তবে সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন, চূড়ান্ত অনুমোদন ও বাস্তবায়নের পরই প্রকৃত সুবিধা পাওয়া যাবে। তারপরও প্রস্তাবিত এই পরিবর্তনগুলো বাস্তবায়িত হলে সরকারি চাকরিজীবী ও পেনশনভোগীদের জীবনযাত্রায় ইতিবাচক প্রভাব পড়বে এবং আর্থিক স্বস্তি অনেকাংশে বৃদ্ধি পাবে।