পে স্কেলের অর্থ যাচ্ছে ভর্তুকি ও ঋণ মওকুফে: হতাশায় চাকরিজীবীরা

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহু প্রতীক্ষিত নতুন জাতীয় বেতন কমিশন বাস্তবায়ন নিয়ে দেখা দিয়েছে বড় ধরনের অনিশ্চয়তা। চলতি ২০২৫–২৬ অর্থবছরের বাজেটে এই খাতে বরাদ্দ রাখা বিপুল অঙ্কের অর্থের প্রায় পুরোটাই অন্য গুরুত্বপূর্ণ খাতে স্থানান্তর করায় নতুন বেতন কাঠামো শিগগির বাস্তবায়নের সম্ভাবনা অনেকটাই ক্ষীণ হয়ে পড়েছে।

বরাদ্দের বড় অংশ অন্য খাতে ব্যয়

অর্থ বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের সম্ভাব্য ব্যয় মেটাতে বাজেটে ৪০ হাজার কোটি টাকা সংরক্ষিত রাখা হয়েছিল। তবে সেই অর্থের মধ্যে ইতোমধ্যে ৩৯ হাজার ৩৮ কোটি ৭ লাখ টাকা বিভিন্ন জরুরি ও অগ্রাধিকারমূলক খাতে ব্যয় করা হয়েছে। ফলে এই তহবিলে এখন অবশিষ্ট রয়েছে মাত্র ৯৬১ কোটি ৯৩ লাখ টাকা, যা দিয়ে নতুন কোনো বেতন স্কেল কার্যকর করা প্রায় অসম্ভব বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

কেন বদলালো অগ্রাধিকার

সরকারের ব্যয় পরিকল্পনায় এই পরিবর্তনের পেছনে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ কাজ করেছে।

প্রথমত, আন্তর্জাতিক পরিস্থিতির প্রভাব। Iran, United States এবং Israel–এর মধ্যে চলমান যুদ্ধ পরিস্থিতির কারণে বৈশ্বিক বাজারে জ্বালানি তেলের দাম অস্বাভাবিকভাবে বেড়েছে। বিশেষ করে Strait of Hormuz দিয়ে জ্বালানি সরবরাহ ব্যাহত হওয়ায় তেল ও তরলীকৃত প্রাকৃতিক গ্যাস আমদানিতে ব্যয় অনেক বেড়ে গেছে। এ পরিস্থিতি মোকাবিলায় সরকার অতিরিক্ত প্রায় ২৪ হাজার কোটি টাকা ভর্তুকি দিতে বাধ্য হয়েছে।

দ্বিতীয়ত, কৃষি খাতে সহায়তা। নির্বাচনি অঙ্গীকার অনুযায়ী কৃষকদের ১০ হাজার টাকা পর্যন্ত ব্যাংক ঋণের সুদ ও আসল পরিশোধের জন্য প্রায় ১৫ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ দেওয়া হয়েছে।

তৃতীয়ত, সামাজিক সুরক্ষা কর্মসূচি। দরিদ্র পরিবারের নারী সদস্যদের মাসিক আড়াই হাজার টাকা সহায়তা দেওয়ার লক্ষ্যে ‘ফ্যামিলি কার্ড’ প্রকল্পের পরীক্ষামূলক কার্যক্রম শুরু করতে ব্যয় হয়েছে ৩৮ কোটি ৭ লাখ টাকা।

বিশেষজ্ঞের মতামত

এ বিষয়ে বেসরকারি গবেষণা প্রতিষ্ঠান Center for Policy Dialogue–এর সম্মানীয় ফেলো Mustafizur Rahman বলেন, বর্তমান বৈশ্বিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি ও দেশের আর্থিক বাস্তবতায় এমন পরিস্থিতি কিছুটা প্রত্যাশিতই ছিল। তবে বড় ধরনের নীতি সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে সরকারের আর্থিক সক্ষমতা আরও গভীরভাবে মূল্যায়ন করা প্রয়োজন ছিল।

কর্মচারীদের হতাশা

অর্থ বিভাগের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, বর্তমান বাজেট কাঠামোর মধ্যে নতুন বেতন কমিশন বাস্তবায়ন করা বাস্তবসম্মত নয়। বিপুল পরিমাণ অর্থের সংস্থান ছাড়া এই প্রক্রিয়া এগিয়ে নেওয়া সম্ভব হবে না।

অন্যদিকে, দীর্ঘদিন ধরে বেতন বৃদ্ধির আশায় থাকা সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে হতাশা তৈরি হয়েছে। তাদের দাবি, পূর্ণাঙ্গ নতুন বেতন স্কেল বাস্তবায়ন সম্ভব না হলেও বর্তমান মূল্যস্ফীতির বাজারে জীবনযাত্রার ব্যয় সামলাতে অন্তত আংশিক কোনো আর্থিক সুবিধা বা বিশেষ ভাতা দেওয়ার উদ্যোগ নেওয়া উচিত।

সব মিলিয়ে, বৈশ্বিক অর্থনৈতিক চাপ এবং দেশের কৃষি ও সামাজিক খাতে বাড়তি ব্যয়ের কারণে সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে স্কেলের স্বপ্ন আপাতত অনিশ্চয়তার মুখে পড়েছে।