পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সর্বশেষ যা জানা গেল! তবে কি...

রাকিব: বাংলাদেশের অর্থনীতি বর্তমানে বহুমুখী চাপের মুখে পড়েছে। নতুন সরকার দায়িত্ব নেওয়ার অল্প সময়ের মধ্যেই আন্তর্জাতিক অঙ্গনে শুরু হওয়া ইরান-ইসরায়েল সংঘাত এবং যুক্তরাষ্ট্র–সম্পৃক্ত সামরিক উত্তেজনার প্রভাব সরাসরি পড়তে শুরু করেছে দেশের জ্বালানি বাজার ও অর্থনীতিতে।

এই পরিস্থিতিতে জ্বালানি সরবরাহে অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে এবং সরকারের রাজস্ব ঘাটতিও বেড়ে ৬০ হাজার কোটি টাকার বেশি ছাড়িয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে। ফলে অর্থনৈতিক চাপের মুখে সরকার নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়ে ধীরে চলো নীতি অনুসরণ করছে। এতে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহু প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন করে অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে।

অর্থসংকটে সরকারের সতর্ক অবস্থান

সরকারি সূত্র বলছে, বর্তমান অর্থনৈতিক বাস্তবতায় বড় ব্যয়সংবলিত সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে সরকার সতর্কভাবে এগোচ্ছে। নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে সরকারের ওপর বড় অঙ্কের আর্থিক চাপ পড়তে পারে।

তবে বিষয়টি নিয়ে জাতীয় সংসদের অধিবেশনে আলোচনা হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে বলে ইঙ্গিত দিয়েছেন সংশ্লিষ্টরা।

বাজেটের সংরক্ষিত অর্থ প্রায় শেষ

২০২৫-২৬ অর্থবছরের বাজেটে বিভিন্ন জরুরি প্রয়োজনে ব্যবহারের জন্য ৪০ হাজার কোটি টাকা সংরক্ষিত রাখা হয়েছিল। কিন্তু চলমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে সেই অর্থের প্রায় পুরোটাই ইতোমধ্যে অন্য খাতে ব্যয় হয়ে গেছে।

অর্থ বিভাগের তথ্য অনুযায়ী—

২৪ হাজার কোটি টাকা ব্যয় হয়েছে জ্বালানি খাতে ভর্তুকি হিসেবে

কৃষকদের ঋণ সহায়তা ও সামাজিক সুরক্ষা কর্মসূচিতে দেওয়া হয়েছে ১৫ হাজার কোটি টাকা

ফ্যামিলি কার্ড প্রকল্পে ব্যয় হয়েছে ৩৮ কোটি ৭ লাখ টাকা

সব মিলিয়ে সংরক্ষিত অর্থের ৩৯ হাজার ৩৮ কোটি ৭ লাখ টাকা ইতোমধ্যে ব্যয় হয়ে গেছে এবং মাত্র ৯৬১ কোটি ৯৩ লাখ টাকা অবশিষ্ট রয়েছে।

আন্তর্জাতিক জ্বালানি বাজারের চাপ

অর্থ বিভাগের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, আন্তর্জাতিক জ্বালানি বাজারে অস্থিরতা এবং আমদানি ব্যয় বৃদ্ধির কারণে সরকারের আর্থিক পরিকল্পনায় বড় ধরনের চাপ তৈরি হয়েছে। এই পরিস্থিতিতে বিপুল ব্যয় প্রয়োজন এমন নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন আপাতত বাস্তবসম্মত নয় বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

সরকারি কর্মচারীদের প্রত্যাশা

এদিকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন পে-স্কেল নিয়ে দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা রয়েছে। অনেকেই হতাশা প্রকাশ করলেও আশা করছেন, অন্তত আংশিক বেতন সমন্বয় বা ভাতা বৃদ্ধির মাধ্যমে কিছুটা স্বস্তি দেওয়া হতে পারে।

নতুন পে-স্কেলের প্রস্তাবিত কাঠামো

সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, প্রস্তাবিত নতুন পে-স্কেলে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের মধ্যে পার্থক্য কমিয়ে আনার পরিকল্পনা করা হয়েছে।

প্রস্তাব অনুযায়ী—

সর্বনিম্ন বেতন: ২০ হাজার টাকা

সর্বোচ্চ বেতন: ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা

মোট গ্রেড সংখ্যা: ২০টি

বর্তমান কাঠামোয় সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত ১:৯.৪ হলেও নতুন প্রস্তাবে তা কমিয়ে ১:৮ করার সুপারিশ করা হয়েছে।

এতে সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব রয়েছে।

বেতন কমিশনের কাজ

গত বছরের ২৭ জুলাই সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো তৈরির লক্ষ্যে ২১ সদস্যের একটি বেতন কমিশন গঠন করা হয়।

এই কমিশনের প্রধান করা হয় সাবেক অর্থ সচিব ও পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউন্ডেশন (পিকেএসএফ)-এর চেয়ারম্যান জাকির আহমেদ খান-কে। কমিশনকে ছয় মাসের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দিতে বলা হয়েছিল এবং চলতি বছরের ২১ জানুয়ারি তারা তাদের সুপারিশ জমা দেয়।

সব মিলিয়ে নতুন পে-স্কেল নিয়ে আলোচনা চললেও অর্থনৈতিক বাস্তবতা ও বাজেট পরিস্থিতির কারণে এটি বাস্তবায়ন করতে আরও সময় লাগতে পারে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্ট বিশ্লেষকরা।