নতুন নবম পে স্কেলে মহার্ঘ ভাতা ঘোষণা: কোন গ্রেডে বাড়বে কত টাকা?

আকাশচুম্বী মূল্যস্ফীতির বাজারে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের আর্থিক স্বস্তি দিতে ‘মহার্ঘ ভাতা’ ঘোষণার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিয়েছে অন্তর্বর্তী সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের এই নতুন প্রস্তাবে উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের তুলনায় নিম্ন ও মধ্যম সারির কর্মচারীদের বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে। বৈষম্য দূরীকরণ ও সাধারণ কর্মচারীদের ক্রয়ক্ষমতা বাড়ানোর লক্ষ্যেই এই বৈচিত্র্যময় ভাতার হার নির্ধারণ করা হয়েছে।

গ্রেডভিত্তিক ভাতার শতাংশ ও বৈষম্য নিরসনমন্ত্রণালয়ের প্রস্তাব অনুযায়ী, বেতন গ্রেড অনুযায়ী ভাতার হারকে তিনটি প্রধান ভাগে ভাগ করা হয়েছে:

১১ থেকে ২০তম গ্রেড: এই স্তরের কর্মচারীরা সবচেয়ে বেশি অর্থাৎ মূল বেতনের ২৫ শতাংশ ভাতা পাবেন।

৪র্থ থেকে ১০ম গ্রেড: এই পর্যায়ের কর্মকর্তারা মূল বেতনের ২০ শতাংশ ভাতা পাবেন।

১ম থেকে ৩য় গ্রেড: উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের জন্য মূল বেতনের ১০ শতাংশ ভাতার প্রস্তাব করা হয়েছে।

সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ সীমার সুরক্ষাসরকার নিশ্চিত করেছে যে, কোনো গ্রেডের কর্মচারীই মাসে ৪,০০০ টাকার নিচে ভাতা পাবেন না। অর্থাৎ সবার বেতন কমপক্ষে ৪,০০০ টাকা বৃদ্ধি পাচ্ছে। তবে ভাতার সর্বোচ্চ সীমা ৭,৮০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে, যাতে বাজেটের ওপর অতিরিক্ত চাপ না পড়ে।

পেনশনভোগীদের অন্তর্ভুক্ত ও বিশেষ প্রণোদনা বাতিলএই ভাতার আওতাভুক্ত থাকবেন অবসরপ্রাপ্ত পেনশনভোগীরাও। তবে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, এই নতুন মহার্ঘ ভাতা কার্যকর হওয়ার সাথে সাথেই বিগত সরকারের দেওয়া ৫ শতাংশ বিশেষ প্রণোদনা বাতিল হয়ে যাবে। যেহেতু নতুন প্রস্তাবিত ভাতার পরিমাণ ৫ শতাংশের চেয়ে বহুগুণ বেশি, তাই এটি সব কর্মচারীর জন্যই নিট লাভ হিসেবে গণ্য হবে।

ফেব্রুয়ারি থেকেই মিলবে বর্ধিত বেতনজনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মোখলেস উর রহমান জানিয়েছেন, চলতি অর্থবছরের মধ্যেই এই ঘোষণা কার্যকর হবে। সবকিছু ঠিক থাকলে ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারি মাস থেকেই বর্ধিত বেতন হাতে পাবেন সরকারি চাকুরেরা। এই বিশাল আর্থিক ব্যয়ের সংস্থান করতে সরকার উন্নয়ন বাজেটের অপ্রয়োজনীয় খরচ সাশ্রয় করার পরিকল্পনা নিয়েছে। দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য ও আর্থিক সংকটে থাকা কয়েক লাখ চাকুরিজীবীর জন্য সরকারের এই উদ্যোগ বড় এক স্বস্তি হয়ে আসছে।