নির্বাচন ও বেতন কমিশনের সুপারিশের চাপে পিষ্ট নতুন পে-স্কেল?

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা 'নবম জাতীয় বেতন স্কেল' বাস্তবায়ন নিয়ে ঘনীভূত হচ্ছে কালো মেঘ। বেতন কমিশন গঠনের পর আশা জাগলেও, বর্তমান অন্তর্বর্তী সরকারের মেয়াদে এর সুফল পাওয়ার সম্ভাবনা অত্যন্ত ক্ষীণ হয়ে পড়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের সাম্প্রতিক সংকেত এবং সময়স্বল্পতার কারণে এই বিশাল কর্মযজ্ঞ এখন খাদের কিনারায়।

অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদের বক্তব্যে এই অনিশ্চয়তার মূল সুর পাওয়া গেছে। তিনি জানিয়েছেন, নতুন পে-স্কেল ঘোষণা কেবল একটি গেজেটের বিষয় নয়, বরং এর সঙ্গে রাষ্ট্রের আর্থিক সক্ষমতা ও কাঠামোগত সংস্কারের নিবিড় সম্পর্ক রয়েছে। এই জটিল প্রক্রিয়ার চূড়ান্ত ফয়সালা করার গুরুদায়িত্ব সম্ভবত পরবর্তী নির্বাচিত সরকারের কাঁধেই চাপাতে যাচ্ছে বর্তমান প্রশাসন।

নির্বাচন কমিশনের ক্যালেন্ডার অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ২২ জানুয়ারি থেকে শুরু হতে যাচ্ছে নির্বাচনের ডামাডোল। অন্যদিকে, বেতন কমিশনের সুপারিশ জানুয়ারির মাঝামাঝি সময়ের আগে আসার কোনো সম্ভাবনা নেই। ফলে সুপারিশ হাতে পাওয়া এবং তা পর্যালোচনা করে গেজেট প্রকাশ করার মতো পর্যাপ্ত সময় সরকারের হাতে থাকছে না বললেই চলে।

কমিশনের ভেতরের খবর অনুযায়ী, বিদ্যমান ২০টি গ্রেডকে কমিয়ে ১৩টিতে রূপান্তরের যে বৈপ্লবিক পরিকল্পনা করা হয়েছে, তা এখনও চূড়ান্ত হয়নি। এই খসড়া প্রস্তাবটি পূর্ণতা পেতে আরও অন্তত তিনটি গুরুত্বপূর্ণ সভার প্রয়োজন। এই ধীরগতির কারণে সুপারিশ জমা দেওয়ার সময় বারবার পিছিয়ে যাচ্ছে।

সরকারের এই দীর্ঘসূত্রতায় ধৈর্য হারাচ্ছেন সাধারণ কর্মচারীরা। ৩০ নভেম্বরের মধ্যে সুপারিশ জমার আল্টিমেটাম পার হয়ে যাওয়ায় বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন এখন রাজপথে নামার চূড়ান্ত প্রস্তুতি নিচ্ছে। বেতন বৈষম্য দূর করার পরিবর্তে সময়ক্ষেপণের এই কৌশল প্রশাসনে বড় ধরনের অসন্তোষ তৈরি করেছে।

পরিশেষে, নবম পে-স্কেলের ফাইলটি এখন সুপারিশের স্তরেই আটকা পড়ে আছে। এর চূড়ান্ত অনুমোদন এবং বর্ধিত বেতন পকেটে আসা এখন পুরোপুরি ঝুলে রইল পরবর্তী জাতীয় নির্বাচনের পর গঠিত নতুন সরকারের সিদ্ধান্তের ওপর।