সিনিয়র রিপোর্টার
নিজস্ব প্রতিবেদক: দেশের বেসরকারি মাদরাসাগুলোতে শিক্ষক-কর্মচারী নিয়োগে বড় ধরনের পরিবর্তন আনল মাদরাসা শিক্ষা অধিদপ্তর। এতদিন এনটিআরসিএর আওতার বাইরে থাকা শূন্য পদগুলোতে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের নিয়োগ কমিটির সুপারিশের ভিত্তিতে ম্যানেজিং কমিটি বা গভর্নিং বডি সরাসরি নিয়োগ দিত। তবে এখন থেকে সেই প্রক্রিয়ায় আর আগের মতো স্বাধীনতা থাকছে না।
রবিবার (২২ ফেব্রুয়ারি) জারি করা এক বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে, এনটিআরসিএর বাইরে থাকা শূন্য পদেও নিয়োগ দিতে হলে নতুন জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা অনুসরণ করতে হবে। অন্যথায় সংশ্লিষ্ট পদে এমপিও সুবিধা প্রদান করা হবে না।
কী পরিবর্তন এলো?
শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের কারিগরি ও মাদরাসা শিক্ষা বিভাগ গত ১ ফেব্রুয়ারি ‘বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান (মাদরাসা) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা, ২০২৬’ জারি করেছে। এই নীতিমালার আলোকে এখন থেকে প্রতিটি নিয়োগ প্রক্রিয়া নির্ধারিত নিয়ম মেনে সম্পন্ন করতে হবে।
এর অর্থ, এনটিআরসিএর বাইরে থাকা পদ হলেও নিয়োগে স্বচ্ছতা, যোগ্যতা যাচাই এবং প্রশাসনিক নিয়ম অনুসরণ বাধ্যতামূলক।
কেন এই কড়াকড়ি?
সরকারি নির্দেশনা অনুযায়ী, নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা নিশ্চিত করা এবং অনিয়ম বন্ধ করাই এই পদক্ষেপের মূল লক্ষ্য। দীর্ঘদিন ধরে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে এনটিআরসিএর বাইরে থাকা পদে নিয়োগ নিয়ে অভিযোগ থাকায় এবার কেন্দ্রীয়ভাবে নীতিমালার আওতায় আনা হয়েছে পুরো প্রক্রিয়াকে।
নির্দেশনা অমান্য করলে কী হবে?
বিজ্ঞপ্তিতে স্পষ্টভাবে জানানো হয়েছে—নতুন জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা, ২০২৬ অনুযায়ী নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন না হলে সংশ্লিষ্ট পদে এমপিও সুবিধা দেওয়া হবে না। অর্থাৎ, বেতন-ভাতাসহ সরকারি আর্থিক সুবিধা থেকে বঞ্চিত হতে পারে সেই পদ।
ম্যানেজিং কমিটি ও গভর্নিং বডির প্রতি নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে, নতুন বিধি অনুযায়ী প্রতিটি ধাপ সম্পন্ন করে নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করতে হবে।
এই সিদ্ধান্তের মাধ্যমে বেসরকারি মাদরাসায় নিয়োগ ব্যবস্থায় নতুন শৃঙ্খলা ও জবাবদিহিতা প্রতিষ্ঠা পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।
