সর্বনিম্ন বেতন ৩৫ হাজার? তারেক রহমানের সঙ্গে সাক্ষাৎসহ সরকারি কর্মচারীদের নতুন ৭ দাবি

রাকিব: দীর্ঘদিন ধরে আলোচনায় থাকা নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবিতে আবারও সক্রিয় হয়ে উঠেছে সরকারি চাকরিজীবীদের বৃহৎ প্ল্যাটফর্ম সরকারি দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ। নতুন সরকার দায়িত্ব গ্রহণের প্রাক্কালে সংগঠনটির নেতারা সরাসরি তারেক রহমান-এর সঙ্গে সাক্ষাৎ করে তাদের দাবিগুলো তুলে ধরার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।

শনিবার (১৪ ফেব্রুয়ারি) সংগঠনের মুখ্য সমন্বয়ক ওয়ারেছ আলী বিষয়টি নিশ্চিত করেন। তিনি জানান, প্রায় ২২ লাখ সরকারি কর্মচারী ও শিক্ষক নবম পে-স্কেলসহ বিভিন্ন দাবি দ্রুত বাস্তবায়নের প্রত্যাশায় রয়েছেন। সেই লক্ষ্যেই রাজনৈতিক নেতৃত্বের সঙ্গে সরাসরি সংলাপে বসার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। ইতোমধ্যে তারেক রহমানের দপ্তরে সাক্ষাতের সময় চেয়ে আনুষ্ঠানিক আবেদন জমা দেওয়া হয়েছে।

কেন নতুন করে উদ্যোগ?

অন্তর্বর্তী সরকারের সময় থেকেই পে-স্কেল নিয়ে আন্দোলন চালিয়ে আসছিলেন সরকারি কর্মচারীরা। সরকার একটি কমিটি গঠন করলেও নির্বাচনের আগে তার দৃশ্যমান অগ্রগতি হয়নি। ফলে বিষয়টি ঝুলে থাকে।

বর্তমান রাজনৈতিক পরিবর্তনের প্রেক্ষাপটে নতুন সরকারের কাছে প্রত্যাশা তৈরি হয়েছে—এই দীর্ঘসূত্রতার অবসান ঘটবে। ঐক্য পরিষদের নেতারা মনে করছেন, এখনই দাবি উপস্থাপনের উপযুক্ত সময়।

কর্মচারীদের ৭ দফা দাবি

ঐক্য পরিষদের পক্ষ থেকে উত্থাপিত সাত দফা দাবির মধ্যে উল্লেখযোগ্য কয়েকটি হলো—

১. ৩৫ হাজার টাকা সর্বনিম্ন বেতন:১:৪ অনুপাতে ১২টি ধাপে বৈষম্যহীন নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবি।

২. টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহাল:২০১৫ সালে বাতিল হওয়া টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনরায় চালু করা এবং পেনশনের হার ১০০ শতাংশে উন্নীত করা।

৩. পদোন্নতি ও গ্রেড সংক্রান্ত সংস্কার:ব্লক পোস্টে কর্মরতদের প্রতি পাঁচ বছর পর উচ্চতর গ্রেড প্রদান এবং টেকনিক্যাল পদের মর্যাদা নিশ্চিত করা।

৪. বয়সসীমা বৃদ্ধি:সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছর এবং অবসরের বয়স ৬২ বছর নির্ধারণ।

৫. রেশন ও ভাতা পুনর্নির্ধারণ:বাজারদরের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সব ভাতা পুনর্নির্ধারণ এবং কর্মচারীদের জন্য রেশন ব্যবস্থা চালু করা।

নেতাদের বক্তব্য

মুখ্য সমন্বয়ক ওয়ারেছ আলী বলেন, “গত এক দশকে দ্রব্যমূল্যের লাগামহীন ঊর্ধ্বগতির কারণে ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীরা মানবেতর জীবনযাপন করছেন। আমরা বিশ্বাস করি, তারেক রহমান একজন মানবিক গুণসম্পন্ন ব্যক্তি। তার সঙ্গে সরাসরি আলোচনা হলে এই বৈষম্যের বিষয়টি গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচিত হবে।”

নতুন সরকারের দিকে তাকিয়ে ২২ লাখ কর্মচারী

প্রজাতন্ত্রের প্রশাসনিক কাঠামো পরিচালনায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখা এই বৃহৎ জনগোষ্ঠী এখন নতুন সরকারের সিদ্ধান্তের অপেক্ষায়। তাদের প্রত্যাশা—একটি যুগোপযোগী ও সম্মানজনক বেতন কাঠামো দ্রুত বাস্তবায়নের মাধ্যমে দীর্ঘদিনের অসন্তোষের অবসান ঘটবে।

নবম পে-স্কেল প্রশ্নে রাজনৈতিক সদিচ্ছা ও প্রশাসনিক উদ্যোগ কত দ্রুত দৃশ্যমান হয়, সেটিই এখন দেখার বিষয়।