Govt Employees Salary ট্যাগের খবর
এই ট্যাগের খবর
নবম পে-স্কেলে মূল বেতন বাড়তে পারে ৫০ শতাংশ, কিন্তু লাগবে প্রজ্ঞাপন
নিজস্ব প্রতিবেদক: এক দশকের ব্যবধানে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তনের সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের আলোচনা নতুন গতি পেয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য বলছে, আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হতে পারে। যদিও এখনো চূড়ান্ত অনুমোদন ও সরকারি প্রজ্ঞাপনের অপেক্ষা রয়েছে।
১ জুন ২০২৬, ১৭:৪৩ | বিস্তারিত
পে স্কেল নিয়ে আবারও কমিশনের যে সিদ্ধান্ত
নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের বহুদিনের প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত এলেও নতুন করে দেখা দিয়েছে অস্থিরতা। বৃহস্পতিবার (১৫ জানুয়ারি) পূর্ণ কমিশন সভায় আগের মতোই ২০টি গ্রেড বহাল রাখার সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হয়। তবে পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকদের দাবির প্রতিফলন না থাকায় কমিশনের একজন সদস্য পদত্যাগ করায় পুরো প্রক্রিয়া নতুন বিতর্কে পড়েছে। কাঠামো অপরিবর্তিত, সিদ্ধান্ত ঝুলছে বেতন নির্ধারণে দীর্ঘ আলোচনার পর গ্রেড সংখ্যা কমানোর প্রস্তাব বাতিল করে বিদ্যমান ২০ গ্রেডেই পে-স্কেল সাজানোর সিদ্ধান্ত নেয় ...
১৬ জানুয়ারি ২০২৬, ১৫:০২ | বিস্তারিত
নবম জাতীয় পে-স্কেল: কমছে না গ্রেড সংখ্যা, কত বাড়ল বেতন?
নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল আলোচিত নবম পে-স্কেল নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত জানিয়েছে পে-কমিশন। বৃহস্পতিবার (১৫ জানুয়ারি) অনুষ্ঠিত পূর্ণ কমিশনের বৈঠকে গ্রেড কাঠামো পরিবর্তনের প্রস্তাব বাতিল করে আগের মতো ২০টি গ্রেড বহাল রাখার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। প্রশাসনিক জটিলতা এড়াতেই এই পথে হাঁটছে কমিশন। গ্রেড পুনর্বিন্যাসের প্রস্তাব বাতিল বৈঠকে গ্রেড সংখ্যা কমানো বা পুনর্গঠনের বিষয়ে আলোচনা হলেও শেষ পর্যন্ত সেটি গ্রহণযোগ্য মনে হয়নি। কমিশনের নির্ভরযোগ্য সূত্র জানিয়েছে, বর্তমান কাঠামো অক্ষুণ্ন রেখেই নতুন বেতন কাঠামোর সুপারিশ ...
১৬ জানুয়ারি ২০২৬, ২৪:১৭ | বিস্তারিত
পে স্কেল চূড়ান্ত? যা যা রয়েছে রিপোর্টে দেখুন এক নজরে
নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের অপেক্ষার অবসান ঘটাতে যাচ্ছে নবম জাতীয় বেতন কাঠামো। জাতীয় বেতন কমিশন ইতোমধ্যে তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন প্রস্তুত করেছে, যা ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাসে সরকারের কাছে আনুষ্ঠানিকভাবে জমা দেওয়া হবে। প্রস্তাবিত এই পে স্কেলে ব্যাপক পরিবর্তনের ইঙ্গিত মিলেছে, যার প্রধান লক্ষ্য দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য হ্রাস এবং বাস্তব জীবনের ব্যয়চাপের সঙ্গে সামঞ্জস্য আনা। বিশেষজ্ঞদের মতে, এবারের বেতন কাঠামো কেবল সংখ্যাগত পরিবর্তন নয়, বরং এটি সরকারি চাকরি ব্যবস্থার একটি কাঠামোগত সংস্কারের ...
২৩ ডিসেম্বর ২০২৫, ১৬:২৬ | বিস্তারিত