সরাসরি নিয়োগে সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণ-গেজেট প্রকাশ

জাতীয় ডেস্ক . ২৪ নিউজ

হাসান: সরকারি ও স্ব-শাসিত বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণ সংক্রান্ত সংশোধিত অধ্যাদেশের গেজেট প্রকাশ করেছে সরকার। এ বিষয়ে জারি করা হয়েছে ‘সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, সংবিধিবদ্ধ সরকারি কর্তৃপক্ষ, পাবলিক নন-ফাইন্যানসিয়াল করপোরেশনসহ স্ব-শাসিত সংস্থাসমূহে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণ (সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৫’।

আইন, বিচার ও সংসদবিষয়ক মন্ত্রণালয়ের অধীন লেজিসলেটিভ ও সংসদ বিষয়ক বিভাগ-এর মুদ্রণ ও প্রকাশনা শাখা সোমবার ২২ ডিসেম্বর অধ্যাদেশটি জারি করে। এর মাধ্যমে আগের ২০২৪ সালের ১১নং অধ্যাদেশ সংশোধনের নির্দেশনা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

নতুন অধ্যাদেশ অনুযায়ী, সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত ও সংবিধিবদ্ধ সরকারি কর্তৃপক্ষ, পাবলিক নন-ফাইন্যানসিয়াল করপোরেশন এবং স্ব-শাসিত সংস্থাসমূহে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণ করা হয়েছে। গেজেট প্রকাশের সঙ্গে সঙ্গেই এই অধ্যাদেশ অবিলম্বে কার্যকর হবে।

সংশোধনের অংশ হিসেবে ২০২৪ সালের অধ্যাদেশের পূর্ণ শিরোনাম, প্রস্তাবনা, ধারা ১-এর উপধারা (১) এবং ধারা ৩-এর দফা (গ) থেকে ‘আধা-স্বায়ত্তশাসিত’ শব্দ ও সংশ্লিষ্ট চিহ্ন বাদ দেওয়া হয়েছে। পাশাপাশি অধ্যাদেশে নতুন ধারা ৩ক সংযোজন করা হয়েছে।

অধ্যাদেশে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে, ধারা ৩ অনুযায়ী যেসব সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার নিজস্ব নিয়োগ বিধিমালা বা প্রাসঙ্গিক প্রবিধানমালায় কোনো পদে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর (বত্রিশ) বছরের বেশি নির্ধারিত রয়েছে, সে ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট সংস্থার পূর্বনির্ধারিত বয়সসীমাই বহাল থাকবে।

সদ্য সংবাদ

হাসান

সরাসরি নিয়োগে সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণ-গেজেট প্রকাশ

আপনার জন্য বাছাই করা কিছু নিউজ

এ বিভাগের অন্যান্য সংবাদ

ব্রেকিং নিউজ: এক আসন ছেড়ে দিলেন তারেক রহমান

রমজানে স্কুল বন্ধের নির্দেশ স্থগিত: খুলা থাকবে যতদিন?

যত দিনে বাস্তবায়ন হতে পারে নতুন পে-স্কেল!

তারেক রহমানের নতুন মন্ত্রিসভায় আসছে চমক!

মহার্ঘ ভাতা নিয়ে বড় সুখবর: যত টাকা বাড়ছে বেতন

ভূমিকম্পে কাঁপল দেশ-জানুন ক্ষয়ক্ষতি-উৎপত্তি স্থল

নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে প্রথম পদক্ষেপ, নতুন প্রক্রিয়া শুরু

আজকের বৈঠকে পে স্কেল নিয়ে সর্বশেষ যা জানা গেল

বসন্তের শুরুতেই সতর্কবার্তা, সম্ভাবনা ঘূর্ণিঝড়ের